In sintesi
- Mansioni: Gestisci le pratiche di paghe e contributi per aziende clienti.
- Azienda: Studio professionale con un ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo di 1100 euro lordi per 20 ore settimanali.
- Altre informazioni: Possibilità di orario part-time flessibile e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze amministrative in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Attitudine alla precisione e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
- Profilo
Per studio professionale si ricerca una risorsa con il ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi da inserire in organico con orario part time, mattutino o pomeridiano da definire a seconda della disponibilità del/della candidato/a per un totale di 20 ore settimanali.
La figura opererà all interno di un contesto strutturato che offre servizi di consulenza amministrativa e gestionale alle imprese clienti, con particolare focus sull elaborazione delle buste paga e sulla gestione degli adempimenti contributivi.
- Stupendio 1100 euro lordi mensili per 20 ore settimanali _ CCNL Studi Professionali
- Categoria professionale: Impiegato/a
- Responsabilità
- Gestire in modo accurato le pratiche relative alle paghe e ai contributi per i dipendenti delle aziende clienti dello studio professionale.
- Collaborare con il team di consulenza per la raccolta, verifica e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali necessari all elaborazione delle buste paga.
- Supportare le procedure amministrative connesse agli adempimenti contributivi, nel rispetto delle scadenze e delle disposizioni normative vigenti.
- Curare l archiviazione ordinata e la gestione dei documenti relativi al personale, garantendo la riservatezza delle informazioni trattate.
- Interfacciarsi con i referenti delle aziende clienti per la trasmissione di informazioni essenziali, assicurando chiarezza e correttezza nei dati forniti.
- Skill e Professionalità
- Capacità di svolgere mansioni amministrative in area paghe e contributi, con attenzione alla precisione nella gestione dei dati.
- Buona organizzazione del lavoro e attitudine a rispettare scadenze, con adeguata gestione delle attività in orario part time.
- Competenza nell utilizzo degli strumenti informatici d ufficio più comuni, in particolare per la gestione di documenti e tabelle di calcolo.
- Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi e referenti esterni, mantenendo un approccio collaborativo e discreto.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a paghe e contributi (JN -072026-751872) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Addetto/a Paghe e Contributi in questo studio professionale offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate. Con un orario part-time flessibile e un compenso competitivo, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso la formazione continua e il supporto del team. La cultura aziendale promuove la trasparenza e la comunicazione aperta, rendendo questo studio un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a paghe e contributi (JN -072026-751872)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Adecco Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a paghe e contributi (JN -072026-751872)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Adecco Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
