Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato (JN -082026-762256)

Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato (JN -082026-762256)

Verona Temporaneo 27000 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la reception, accogli i visitatori e supporta le attività di segreteria.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Colognola ai Colli (VR).
  • Benefit: Orario part-time, possibilità di assunzione a tempo indeterminato e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ricerca rivolta a persone tutelate dalla Legge n° 68/1999.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza le tue competenze e offre crescita professionale.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza del PC e fluente in inglese, sia scritto che parlato.

La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.

Profilo

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Colognola ai Colli (VR), si ricerca un/a addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato ai sensi della Legge n. 68/1999.

La risorsa sarà inserita alla reception e si occuperà di attività di accoglienza, gestione del centralino telefonico e supporto di segreteria generale, con utilizzo quotidiano del PC. È richiesta un ottima conoscenza della lingua inglese fluente, necessaria per la gestione operativa dei trasfertisti, dei rapporti con agenzie di viaggio e fornitori di servizi.

L inserimento è previsto in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi, con orario part-time di 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge n° 68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato dalle persone con disabilità.

  • Skill e Professionalità
  • Ottima conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nella gestione di posta elettronica, documenti digitali e strumenti di produttività da ufficio di uso comune.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata, adeguata alla gestione continuativa di interlocutori internazionali e fornitori esteri di servizi.
  • Capacità di gestione del front office, con attenzione alla qualità dell accoglienza, alla chiarezza delle informazioni fornite e al rispetto delle procedure aziendali definite.
  • Competenze organizzative di base nella gestione di segreteria, agenda appuntamenti e archiviazione, con ordine e precisione nella registrazione delle attività.
  • Capacità di gestione delle telefonate tramite centralino, con attitudine all ascolto, alla sintesi delle richieste e allo smistamento corretto verso i referenti interni.
  • Attitudine alla collaborazione con colleghi e funzioni aziendali diverse, nel rispetto dei ruoli e delle indicazioni operative ricevute dai responsabili.

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato (JN -082026-762256) datore di lavoro: Adecco Italia

Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato (JN -082026-762256)

Conosci il tuo pubblico

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!

Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo

Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.

Fai il volontario!

Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!

Applica direttamente a Adecco Italia

Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato (JN -082026-762256)

Gestione del front office
Accoglienza clienti
Gestione centralino telefonico
Utilizzo del PC
Dimestichezza con posta elettronica
Competenze in documenti digitali
Strumenti di produttività da ufficio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!

Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!

Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Adecco Italia. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.

Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Adecco Italia vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia

Preparati a scenari realistici

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.

Mostra la tua empatia

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.

Preparati a domande di comportamento

Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.

Metti in risalto la tua disponibilità

Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.