In sintesi
- Mansioni: Supporta il controllo qualità dei tessuti e impara da esperti del settore.
- Azienda: Azienda innovativa nell'industria tessile a Villa Guardia.
- Benefit: Formazione sul campo, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro di squadra in un ambiente produttivo sicuro e ordinato.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel tessile e acquisisci competenze preziose.
- Qualifiche: Desiderio di apprendere e attenzione ai dettagli.
La retribuzione prevista è compresa tra 1516 - 1516 € per mese.
Profilo
Per un azienda operante nell industria tessile con sede VILLA GUARDIA, si ricerca una figura di
Addetto/a alla Specola Junior da formare. La posizione è rivolta a persone che desiderano inserirsi nel settore tessile e acquisire competenze specifiche nel controllo dei tessuti.
La specola è l area dedicata all ispezione dei tessuti, dove si verifica la qualità del prodotto finito prima delle successive fasi di lavorazione o spedizione.
La persona selezionata sarà affiancata da personale esperto, con un percorso formativo strutturato sul campo, finalizzato a renderla autonoma nelle attività di controllo visivo, identificazione dei difetti e registrazione dei dati relativi alla qualità.
- CCNL Tessile e Artigianato 2 livello 1516,19
- Responsabilità
- Supportare il controllo visivo dei tessuti alla specola, seguendo le indicazioni del personale esperto e rispettando le procedure aziendali stabilite.
- Segnalare correttamente eventuali difetti o irregolarità riscontrati sui tessuti, compilando le apposite schede di controllo o registrando i dati su strumenti forniti dall azienda.
- Collaborare con il team di produzione per garantire la corretta movimentazione dei rotoli di tessuto, mantenendo ordine e sicurezza nell area di lavoro assegnata.
- Mantenere pulizia, organizzazione e buona manutenzione della postazione di specola, rispettando le norme interne di sicurezza e igiene sul lavoro.
- Seguire il percorso di formazione previsto, apprendendo le tecniche di ispezione dei tessuti e le modalità di riconoscimento dei principali difetti produttivi.
- Skill e Professionalità
- Disponibilità ad apprendere un mestiere specifico nell industria tessile, accettando un affiancamento iniziale e indicazioni operative dettagliate.
- Buona capacità di concentrazione visiva prolungata sui tessuti, con attenzione ai particolari e agli eventuali difetti o anomalie.
- Capacità di seguire istruzioni semplici e procedure standardizzate, rispettando tempi di lavorazione e regole interne dell azienda.
- Attitudine al lavoro ordinato e preciso, con rispetto della pulizia della postazione e delle regole di sicurezza in ambiente produttivo.
- Disponibilità a lavorare in squadra, collaborando con colleghe e colleghi della produzione e del controllo qualità in modo corretto.
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetti alla Specola Junior - da formare (JN -092026-764356) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Adecco Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Adecco Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Adecco Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Adecco Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Adecco Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Adecco Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
