In sintesi
- Mansioni: Gestisci la reception e supporta le attività commerciali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda storica e riconosciuta nella Valle di Susa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full-time e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e valorizza le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenza base di procedure commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 11 - 12 € per ora.
Vuoi entrare a far parte di una storica e importante realtà del territorio della Valle di Susa? Per azienda solida, strutturata e radicata sul territorio, ricerchiamo una figura di Addetto/a Reception e Back Office Commerciale da inserire nell'organico per una sostituzione maternità . La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori, garantendo un'accoglienza professionale e supportando le attività amministrative e commerciali interne.
Principali attività :
- Gestione della reception e del centralino aziendale;
- Inserimento e gestione dati a gestionale;
- Attività di bollettazione e fatturazione;
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza, anche minima, in attività legate a procedure commerciali;
- Conoscenza di base delle attività di bollettazione e fatturazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
- Buon utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Approccio professionale, preciso e orientato al servizio.
Completano il profilo:
- Cortesia e predisposizione al contatto con il pubblico;
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità ;
- Affidabilità e riservatezza.
Cosa offriamo:
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà storica e riconosciuta del territorio, caratterizzata da un ambiente professionale e collaborativo, dove poter valorizzare le proprie competenze e contribuire attivamente al supporto delle attività aziendali.
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato (periodo autunno 2026 primavera 2027). Orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Inquadramento:
Ccnl Metalmeccanico Industria, Livello D2 (11,41 lordi orari), Qualifica impiegato. Sede di lavoro: Valle di Susa (TO).
Se sei una persona dinamica, organizzata e ti piace interfacciarti quotidianamente con clienti e colleghi, inviaci la tua candidatura!
Responsabilità :
- Gestione della reception e del centralino aziendale;
- Inserimento e gestione dati a gestionale;
- Attività di bollettazione e fatturazione;
Skill e Professionalità :
- diploma di scuola superiore;
- inglese, livello minimo B1;
- esperienza di procedure commerciali.
Benefit:
Informazioni Aggiuntive: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addett* reception e back office commerciale (JN -092026-766549) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare come Magazziniere presso il nostro General Contractor a Ponte San Pietro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la tua crescita professionale è supportata da un team affiatato e motivato. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante, con opportunità di sviluppo e un pacchetto retributivo competitivo, che ti permetterà di contribuire attivamente alla gestione dei materiali per progetti di alto livello.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addett* reception e back office commerciale (JN -092026-766549)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Adecco Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Adecco Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
