In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta i processi finanziari in un'azienda innovativa.
- Azienda: Azienda italiana leader nella produzione di tessuti tecnici.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e mensa gratuita.
- Altre informazioni: CCNL Tessile industria con RAL competitiva e premi di produzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con dati affidabili e supporta decisioni strategiche.
- Qualifiche: Laurea in Economia, esperienza in contabilità e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 31000 € per anno.
Profilo
Per azienda italiana leader nella produzione di tessuti tecnici, siamo alla ricerca di un/a Accountant motivato/a e preciso/a da inserire nel team amministrativo.
La risorsa contribuirà alla gestione delle attività contabili e amministrative, supportando i processi finanziari aziendali.
- Skill e Professionalità
- Gestione della contabilità generale (prima nota, registrazioni contabili)
- Supporto nella predisposizione del bilancio
- Gestione delle fatture attive e passive
- Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti
- Preparazione della documentazione per adempimenti fiscali e IVA
- Supporto nelle attività di reporting e chiusure mensili
- Controllo della salute economica dell azienda
- Supporto alle decisioni strategiche con dati affidabili
- Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o affini
- Buona conoscenza dei principi contabili italiani
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali software contabili
- Provenienza da aziende solide del settore della consulenza finanziaria, esperienza di almeno 2-3 anni
- Conoscenza della lingua inglese
- Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita
- Opportunità di crescita professionale
- CCNL Tessile industria
- Mensa gratuita
- RAL 30 000 40 000 commisurata all esperienza + premi di produzione + superminimo collettivo
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro. it
Accountant (JN -082026-758442) datore di lavoro: Adecco Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei tessuti tecnici, dove l'ambiente è dinamico e in continua crescita. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, un CCNL Tessile industria, mensa gratuita e una retribuzione competitiva che include premi di produzione. Siamo impegnati a fornire un contesto lavorativo stimolante, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo dell'azienda e crescere insieme a noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant (JN -082026-758442)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant (JN -082026-758442)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia.
