In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche condominiali e supporta l'amministrazione in un ambiente collaborativo.
- Azienda: Studio professionale storico a Torino, specializzato nell'amministrazione di condomini.
- Benefit: Ambiente sereno, contratto CCNL, retribuzione competitiva e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un contesto professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nella gestione condominiale.
- Qualifiche: Esperienza in amministrazione condominiale e conoscenza del software Michelangelo.
La retribuzione prevista è compresa tra 1595 - 1595 € per mese.
Luogo di lavoro
- Torino
- Profilo
Adecco Torino ricerca, per storico studio professionale specializzato nell'amministrazione di condomini e stabili, una figura di:
Impiegato/a Amministrativo/a Condominiale
La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà consolidata, caratterizzata da un ambiente professionale, collaborativo e orientato alla qualità del servizio
- Responsabilità
- Gestione amministrativa delle pratiche condominiali;
- Utilizzo del gestionale Michelangelo per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati;
- Gestione delle telefonate e delle richieste dei condomini;
- Interfaccia con fornitori, professionisti e clienti;
- Supporto alle attività di segreteria e archiviazione documentale;
- Organizzazione delle attività amministrative quotidiane dello studio.
- Skill e Professionalità
- Esperienza presso studi di amministrazione condominiale;
- Buona conoscenza del software gestionale
- Michelangelo
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Spiccate doti relazionali ed empatiche;
- Capacità di problem solving;
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Informazioni Aggiuntive
Si offre
- Ambiente di lavoro sereno e collaborativo;
- Contratto secondo il
- CCNL Studi Professionali
- Inquadramento al
- 4° livello
- Retribuzione lorda mensile pari a
- € 1.595,42
- Mansione: Impiegato/a.
- Iniziale contratto a tempo determinato di un anno.
- Orario di lavoro
Full time, 40 ore settimanali
- Dal lunedì al venerdì
- 08:30 - 12:30
- 15:00 - 19:00
Possibile flessibilità in entrata entro le ore 9:00.
- Sede di lavoro
- Torino
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S. p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Impiegata\\o amministrativa\\o contabile datore di lavoro: Adecco Italia Spa
Lavorare presso questo storico studio professionale a Torino significa entrare a far parte di un ambiente sereno e collaborativo, dove la qualità del servizio è al centro di ogni attività. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un contratto secondo il CCNL Studi Professionali, con un inquadramento al 4° livello e una retribuzione competitiva, il tutto in un contesto che valorizza le doti relazionali e organizzative dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata\\o amministrativa\\o contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia Spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata\\o amministrativa\\o contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia Spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia Spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia Spa.
