Contabile Amministrativo in Logistica – Roma

Contabile Amministrativo in Logistica – Roma

Rome Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Adecco Italia Spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità generale e controlla le fatture in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Adecco Italia, leader nel settore logistico con una forte presenza a Roma.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza il tuo contributo nella gestione contabile.
  • Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in discipline economiche, esperienza pregressa richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Adecco Italia spa, azienda operante nel settore logistico, cerca un/una Contabile Amministrativo/a da inserire nell'ufficio contabile di Roma. La risorsa si occuperà della gestione della contabilità generale, registrazione e controllo delle fatture attive, emissione di fatture Italia, UE ed Extra UE, nonché gestione degli incassi e riconciliazioni bancarie.

Si richiede:

  • diploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche
  • esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati

Contabile Amministrativo in Logistica – Roma datore di lavoro: Adecco Italia Spa

Adecco Italia spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il benessere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.

Adecco Italia Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adecco Italia Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Amministrativo in Logistica – Roma

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adecco Italia Spa!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adecco Italia Spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Amministrativo in Logistica – Roma

Gestione della contabilità generale
Registrazione e controllo delle fatture attive
Emissione di fatture Italia, UE ed Extra UE
Gestione degli incassi
Riconciliazioni bancarie
Diploma in Ragioneria
Laurea in discipline economiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adecco Italia Spa!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adecco Italia Spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adecco Italia Spa

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adecco Italia Spa.