In sintesi
- Mansioni: Guida il tuo team nella creazione di strategie di contenuto innovative per il settore turistico.
- Azienda: ADDITIVE, un'azienda tech all'avanguardia con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile, e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel marketing digitale e guida progetti creativi.
- Qualifiche: Esperienza in gestione contenuti digitali e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per te, tecnologia, creatività e performance non sono contraddizioni ma il tuo naturale campo di gioco. Come Team Lead Content Management presso ADDITIVE, non solo creerai landing page ad alte prestazioni per l'industria turistica, ma svilupperai anche strategie di campagna olistiche, guiderai e svilupperai il tuo team e darai vita a soluzioni innovative cross-channel. Lavorerai in un ambiente che ti consente di plasmare, guidare e crescere mentre crei un impatto reale.
Responsabilità
- Collaborare con team interdisciplinari per sviluppare strategie di campagna olistiche e cross-channel per i nostri clienti alberghieri.
- Essere responsabile della qualità, del raggiungimento degli obiettivi e delle performance di conversione di tutti i contenuti, dall'idea iniziale fino all'implementazione finale, ottimizzando continuamente i risultati basati su test A/B e dati di performance.
- Introdurre nuovi strumenti e soluzioni software per garantire una gestione efficiente delle campagne e flussi di lavoro chiaramente strutturati.
- Guidare il team a livello paritario, lavorando a stretto contatto con altri dipartimenti per definire e implementare nuovi standard nel marketing turistico digitale.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nella gestione di contenuti digitali o campagne, idealmente con responsabilità di leadership.
- Passione per il marketing online, il turismo e il processo decisionale basato sui dati.
- Pensiero strategico, orientamento alla soluzione e capacità di mantenere una visione chiara anche in situazioni complesse.
- Buona padronanza del linguaggio, impatto visivo ed esperienza utente, combinata con comprensione tecnica e esperienza pratica con strumenti di contenuto e editing delle immagini.
- Capacità di motivare, strutturare processi e assumersi responsabilità come vero giocatore di squadra con forti capacità di leadership.
Processo di candidatura
- Revisione dei dati inviati e pre-selezione.
- Primo incontro senza conoscenze tecniche approfondite tramite colloquio telefonico.
- Primo colloquio personale per conoscere meglio la tua personalità e presentarti ADDITIVE.
- Secondo colloquio approfondito con il tuo futuro supervisore per discutere le tue qualifiche professionali e chiarire le aspettative reciproche.
- Giornata di valutazione per testare le tue competenze e darti una panoramica delle tue future mansioni.
- Accordo sulle condizioni di collaborazione.
Un programma di inserimento pianificato individualmente offre il miglior inizio possibile nella nostra azienda. Oltre all'introduzione culturale da parte del nostro team People & Culture e al supporto continuo durante il periodo di inserimento da parte del tuo supervisore e dei tuoi motivati colleghi di team, ti forniremo anche due persone specifiche per supportarti. Il tuo tutor si occuperà delle tue preoccupazioni professionali, mentre il tuo buddy si prenderà cura della tua integrazione sociale durante le prime settimane.
Tutti i dipendenti beneficiano di sei settimane di ferie pagate ogni anno (Italia e Austria). Grazie ai nostri modelli di lavoro moderni, i giorni di ferie possono essere utilizzati per interessi ricreativi e di svago. Le ferie possono essere allocate liberamente, senza blocchi di ferie e senza vacanze aziendali di diverse settimane.
Mobilità
Rivoluzioniamo la nostra mobilità coprendo completamente tutti i viaggi con i mezzi pubblici in Alto Adige e Tirolo. ADDITIVE rimborsa a tutti i membri del team tutti i viaggi effettuati con il SüdtirolPass o il KlimaTicket Tirol.
Salute, fitness e relax
Con noi, ognuno decide da solo quando e per quanto tempo ha bisogno di una pausa. Bevande, snack, frutta e cibo per il cervello sono sempre disponibili gratuitamente nelle nostre lounge.
Spirito di squadra
Attribuiamo grande importanza alla cooperazione collegiale e rispettosa nella nostra azienda, indipendentemente dalla posizione. Organizziamo eventi gratuiti per rafforzare le relazioni interpersonali e il nostro senso di comunità.
Sei pronto per la nostra missione? Hai la visione di ADDITIVE nella tua mente, ma hai ancora alcune domande senza risposta. Ricevi ulteriori informazioni via e-mail o chiarisci domande via telefono. Siamo pronti ad accoglierti nella nostra missione e attendiamo la tua candidatura.
Team Lead Content Management datore di lavoro: Additive
Lavorare come Team Lead Content Management presso ADDITIVE significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la creatività e la tecnologia si fondono per creare campagne di marketing di successo nel settore turistico. Offriamo un'ottima cultura aziendale che promuove la crescita personale e professionale, con programmi di formazione personalizzati e opportunità di carriera ben definite. Inoltre, il nostro ufficio a Lana è dotato di spazi moderni e confortevoli, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata grazie a orari flessibili e numerosi vantaggi per i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Lead Content Management
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Additive. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Team Lead Content Management presso Additive.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Additive per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Team Lead Content Management!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Lead Content Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Additive.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Additive e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Additive
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
