In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di marketing innovative e analizza le performance per una crescita radicale.
- Azienda: Agenzia di marketing all'avanguardia con un team dinamico e collaborativo.
- Benefit: Flessibilità lavorativa, sei settimane di ferie pagate e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eventi aziendali e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rivoluzionare il marketing nel settore turistico e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in marketing digitale e forte attitudine ai dati.
Wer glaubt, die Spitze der Marketing-Exzellenz bereits erreicht zu haben, entdeckt bei ADDITIVE neue Horizonte. Corporate Marketing für eine Agentur zu steuern, die selbst die Benchmarks für datengetriebene Performance setzt, ist eine echte Zäsur für Marketing-Enthusiasten. Mit disruptiven Funnels schalten wir direkt auf radikale Skalierung um. Diese Arbeitsweise verlangt den Mut, bewährte Strategien täglich zu hinterfragen und analytische Präzision in messbare Marktdominanz zu verwandeln. Willkommen in unserem Team, das Exzellenz als tägliches Handwerk begreift.
Gewünschter Eintrittstermin ist ab sofort oder nach Vereinbarung.
Im Online-Bereich geht kein Trend an unserem Team vorbei. Wir verfolgen neue Features auf Social-Media-Plattformen, Creator-Trends, kreative Ad-Formate wie auch Tools aufmerksam und evaluieren diese für unsere Marketing-Strategien.
Interesse für die Hotelmarketing-Welt, Gespür für unsere Fokusthemen, Eigenverantwortung im Arbeitsalltag und ein Händchen für Organisation - so sieht Marketing in unserer Abteilung aus.
Kreativität und Performance gehen hier Hand in Hand: Wir kennen unsere Zielgruppe, welche Contents besonders gut ankommen und wissen, wie wir Inhalte so gestalten, dass jeder User einen Mehrwert daraus zieht. Mit qualitativen Inhalten sorgen wir für einen professionellen Firmenauftritt von ADDITIVE - sowohl bei Partnern und Kunden, aber auch potentiellen Kunden und zukünftigen Team-Mitgliedern.
Herausforderungen:
- Ganzheitliche Growth-Strategien auf unterschiedlichen Kanälen entwickeln, Prioritäten und Roadmaps setzen, Qualitätsniveau definieren
- Ganzheitliche und kanalübergreifende Kampagnenkonzepte, Testing-Frameworks, Gebotsstrategien und Budgetsteuerung
- Konzeption, Sicherung der Qualität und Innovation von technischen Aspekten, Usability und User-Experience der ADDITIVE-Internetseiten
- Tracking, Reporting und Analysen aller Marketingmaßnahmen mithilfe spezialisierter Auswertungssoftware sowie Ableitung von Optimierungen
- Optimierung der Vertriebs- und Marketingprozesse mithilfe der Software HubSpot (Implementierung von E-Mail-Serien, periodische Berichte/Dashboards, Lead Scoring usw.)
Kompetenzen:
- Dein umfassendes Verständnis aktueller Online-Marketing-Technologien, -Tools und -Plattformen hast du bereits in vorherigen Positionen bewiesen.
- Mit außerordentlicher Affinität zu Daten und Fakten setzt du deine Kenntnisse im Bereich Tracking, SEO-Strategien und allen Bereichen des Performance-Marketings in die Tat um.
- Zu deinen Eigenschaften gehören weiteres Organisationsgeschick und Kontaktstärke: dein klarer Kommunikationsstil hilft dir dabei, Marketingstrategien mit internen und externen Partnern strukturiert umzusetzen.
Was dich bei uns erwartet:
- Sichtung deiner übermittelten Daten sowie Vorauswahl
- Erstes Kennenlernen ohne fachlichen Tiefgang im Rahmen eines Telefoninterviews
- Erstes persönliches Vorstellungsgespräch, um mehr über deine Persönlichkeit in Erfahrung zu bringen
- Insight Day, um deine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu prüfen sowie dir einen Überblick über deine zukünftigen Aufgaben zu ermöglichen
- Onboarding, Entwicklung & Perspektiven
Wir bieten vielfältige, individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle an. Je nach Lebensphase ermöglichen wir es, unterschiedliche Verantwortungen wie Familie oder Studium mit dem Beruf zu vereinbaren. Darüber hinaus garantieren wir jedem Teammitglied bei Bedarf die Rückkehr zur Vollzeit.
Jeder Mitarbeitende profitiert jährlich von sechs Wochen bezahlter Urlaubszeit. Unsere Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeitszeit frei, um genügend Zeit für Freizeitaktivitäten, Erholung, Familie oder persönliche Termine zu haben.
Wir revolutionieren unsere Mobilität, indem wir alle Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln komplett übernehmen. ADDITIVE erstattet allen Teammitgliedern sämtliche Fahrtkosten, die mit dem SüdtirolPass oder dem KlimaTicket Tirol zurückgelegt werden.
Bei uns bestimmt jeder selbst, wann und wie lange er eine Pause braucht. Zur Stärkung stehen in unseren Lounges jederzeit kostenlos Getränke, Snacks, Früchte und Brainfood bereit.
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und respektvolles Miteinander in unserem Unternehmen, unabhängig von der jeweiligen Position. Dementsprechend organisieren wir kostenlose Mitarbeiterevents, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
Bereit für unsere gemeinsame Mission? Du bist bereit für die gemeinsame Mission. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Remote Growth Marketing Lead — Performance & Scale datore di lavoro: Additive
ADDITIVE è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del marketing. Con una cultura aziendale che promuove la creatività e l'analisi, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita personale e professionale, supportate da programmi di formazione e un budget annuale per lo sviluppo. Inoltre, la flessibilità lavorativa e la possibilità di lavorare in diverse sedi europee rendono ADDITIVE un luogo ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Growth Marketing Lead — Performance & Scale
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Additive. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Remote Growth Marketing Lead — Performance & Scale presso Additive.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Additive per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Remote Growth Marketing Lead — Performance & Scale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Growth Marketing Lead — Performance & Scale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Additive.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Additive e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Additive
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
