Junior Advertising Manager

Junior Advertising Manager

Bolzano Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci campagne pubblicitarie digitali e analizza le performance per ottimizzare i risultati.
  • Azienda: ADDITIVE, un'azienda innovativa nel marketing digitale con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi aziendali e opportunità di networking.
  • Perché questo lavoro: Immergiti nel mondo del marketing digitale e fai la differenza con i tuoi dati.
  • Qualifiche: Passione per il marketing, abilità analitiche e conoscenza delle lingue tedesco e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Come Advertising Manager presso ADDITIVE, sfrutti appieno la tua affinità per i numeri e le tue capacità di pensiero analitico. Questa è la tua opportunità per immergerti nel mondo del marketing digitale e approfondire il media a pagamento. Data di inizio desiderata: immediata o da concordare.

Responsabilità:

  • Pianificazione, configurazione, monitoraggio e ottimizzazione delle campagne di media a pagamento su piattaforme come Google, Microsoft, Facebook, Instagram, Spotify, TikTok, Pinterest e LinkedIn.
  • Preparazione di report e supporto nell'analisi delle performance.
  • Sviluppo di raccomandazioni di ottimizzazione per le landing page.
  • Monitoraggio proattivo degli sviluppi di mercato e delle tendenze software, nonché test e valutazione di nuovi strumenti.

Requisiti:

  • Passione per il performance marketing.
  • Affinità per i numeri e i dati, unita a eccellenti capacità analitiche.
  • Stile di lavoro caratterizzato da affidabilità, automotivazione e alto livello di precisione.
  • Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco, buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano.
  • Interesse per le attuali tendenze dei media e impegno per l'apprendimento continuo e lo sviluppo professionale.

Processo di candidatura:

  • Revisione dei dati inviati e pre-selezione.
  • Primo incontro senza conoscenze tecniche approfondite in un colloquio telefonico.
  • Primo colloquio personale per conoscere meglio la tua personalità e presentarti ADDITIVE.
  • Secondo colloquio approfondito con il tuo futuro supervisore per discutere delle tue qualifiche professionali e chiarire le aspettative reciproche.
  • Giornata di valutazione per testare le tue competenze e darti una panoramica delle tue future mansioni.
  • Accordo sulle condizioni di collaborazione.

Un programma di inserimento pianificato individualmente ti offre il miglior inizio possibile nella nostra azienda. Oltre all'introduzione culturale da parte del nostro team People & Culture e al supporto continuo durante il periodo di inserimento da parte del tuo supervisore e dei tuoi motivati colleghi di team, ti forniremo anche due persone specificamente per supportarti. Il tuo tutor sarà responsabile delle tue preoccupazioni professionali, mentre il tuo buddy si occuperà della tua integrazione sociale durante le prime settimane.

Offriamo sei settimane di ferie pagate ogni anno (Italia e Austria). Le ferie possono essere allocate liberamente, senza blocchi di ferie e senza vacanze aziendali di diverse settimane.

ADDITIVE si impegna a una retribuzione legata alle performance. Offriamo anche sicurezza sociale come assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, indennità di fine rapporto, previdenza pensionistica e supporto finanziario per eventi straordinari.

Sei pronto per la nostra missione? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.

Junior Advertising Manager datore di lavoro: Additive

ADDITIVE è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e innovativo per i Junior Advertising Manager. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di programmi di formazione personalizzati, flessibilità lavorativa e opportunità di carriera a lungo termine. Inoltre, la posizione a Lana consente di godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con vantaggi unici come l'accesso a appartamenti gratuiti in diverse città europee e un'ampia gamma di benefit per il benessere dei dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Additive

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Advertising Manager

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Additive. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Advertising Manager presso Additive.

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di Additive per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Advertising Manager!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Advertising Manager

Analytical Thinking
Data Affinity
Performance Marketing
Paid Media Campaign Management
Report Preparation
Performance Analysis
Optimization Recommendations

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Additive.

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Additive e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Additive

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!