In sintesi
- Mansioni: Guida un team di 10 persone nello sviluppo di software HR innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore software gestionale a Milano.
- Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e sfide stimolanti.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto collaborativo e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo HR con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 59400 - 72600 € per anno.
Overview
In questo ruolo, sarai il Team Leader di un gruppo di 10 persone dedicato allo sviluppo, manutenzione e supporto di due famiglie di software HR.
Contribuirai alle scelte tecnico-funzionali e alla pianificazione strategica per integrare o ottimizzare soluzioni esistenti.
Lavorerai in un contesto di software gestionale, con attenzione al ciclo di vita dello sviluppo e alla gestione per obiettivi.
Avrai l’opportunità di guidare trasformazioni tecnologiche in ambito HR, collocando il tuo lavoro al centro della crescita dell’offerta software.
- Responsabilità
- Organizzazione, gestione e motivazione del team
- Pianificazione rilascio dei software
- Analisi del mercato e dei competitors
- Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
- Analisi funzionali
- Supervisione dei programmatori
- Pianificazione attività di testing (ICT)
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
- Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
- Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse/team
- Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
- Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei Modelli organizzativi IT (AGILE)
- Leadership; competenze organizzative e manageriali
- Gestione per obiettivi (MBO)
- Competenze analitiche
- Competenze ICT
- Doti comunicative e relazionali
- Problem solving
- Disponibilità immediata
- Leadership
- Competenze organizzative
- Doti comunicative e relazionali
- ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test)
- Modelli organizzativi IT (AGILE)
- HR software e moduli payroll/presenze/contabilità note spese
Project manager it ambito software gestionale Milano datore di lavoro: adami&associati
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la leadership e le competenze tecniche si uniscono per promuovere la crescita professionale. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi nel settore chimico per le costruzioni. Inoltre, la posizione è situata in una località strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project manager it ambito software gestionale Milano
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come adami&associati. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in adami&associati o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in adami&associati, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project manager it ambito software gestionale Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di adami&associati:Fai delle ricerche su adami&associati e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adami&associati
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come adami&associati, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. adami&associati potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di adami&associati. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
