OPERATIONS MANAGER – Milano

OPERATIONS MANAGER – Milano

Pavia Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida le operazioni di produzione e gestisci un team di 80 professionisti.
  • Azienda: Azienda innovativa in crescita con un forte focus sulla logistica.
  • Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e sfide stimolanti.
  • Altre informazioni: Cerca leader flessibili e proattivi per un futuro brillante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione e crescita operativa dell'azienda.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria e almeno 10 anni di esperienza nel ruolo.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Overview

In questa posizione, guiderai le operazioni di produzione e la gestione degli approvvigionamenti all’interno di un dipartimento logistico di circa 80 professionisti.

L’obiettivo è migliorare i processi interni e coordinare fornitori e clienti critici per sostenere lo sviluppo del business.

Lavorerai a stretto contatto con team cross‑funzionali per ottimizzare qualità, acquisti e manutenzione.

Un ruolo chiave per guidare trasformazione e crescita operativa dell’azienda.

  • Responsabilità
  • Coordinare e supervisionare il dipartimento Logistica (~80 risorse) e migliorarne i processi interni
  • Dirigere le operazioni di produzione
  • Gestione degli acquisti
  • Controllo e gestione della qualità
  • Gestione del rapporto con fornitori e clienti maggiormente critici
  • Sviluppare il business aziendale
  • Garantire l’efficienza operativa e la conformità
  • Promuovere miglioramenti continui e gestione proattiva dei rischi
  • Requisiti fondamentali
  • Laurea in Ingegneria
  • Esperienza di almeno 10 anni nel medesimo ruolo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del software SCMS
  • Ottime doti di leadership
  • Flessibilità e proattività
  • Leadership
  • Flessibilità
  • Proattività
  • SCMS
  • inglese (proficiente)

OPERATIONS MANAGER – Milano datore di lavoro: adami&associati

Lavorare come Operations Manager a Milano offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo. La nostra azienda promuove una cultura del miglioramento continuo, fornendo ai dipendenti strumenti e risorse per eccellere nel loro ruolo. Con un forte focus sulla leadership e sull'innovazione, i nostri team sono supportati da programmi di sviluppo professionale che incoraggiano la crescita personale e il successo collettivo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di adami&associati

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATIONS MANAGER – Milano

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come adami&associati. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in adami&associati o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in adami&associati, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATIONS MANAGER – Milano

Gestione delle Operazioni
Gestione degli Approvvigionamenti
Ottimizzazione dei Processi
Controllo della Qualità
Gestione dei Fornitori
Sviluppo del Business
Efficienza Operativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di adami&associati:Fai delle ricerche su adami&associati e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adami&associati

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come adami&associati, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. adami&associati potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di adami&associati. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.