In sintesi
- Mansioni: Gestisci categorie e collabora con fornitori per ottimizzare assortimenti e prezzi.
- Azienda: Gruppo leader nella grande distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di analisi commerciale approfondita.
- Perché questo lavoro: Influenza le decisioni commerciali e il mix prodotto su scala regionale.
- Qualifiche: Esperienza in category management e ottime capacità negoziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questa posizione ti occuperai di gestire le categorie assegnate all’interno della rete vendita di un gruppo della grande distribuzione.
Lavorerai a stretto contatto con fornitori per definire assortimenti, prezzi e promozioni, contribuendo all’ottimizzazione di margini e comportamento dei clienti.
Il ruolo è pensato per chi ha esperienza in category management e capacità negoziale, con padronanza di strumenti di analisi commerciale.
Un’opportunità interessante per influire sul mix prodotto e sulle decisioni commerciali su scala regionale.
- Retribuzione / Benefits
- tempo indeterminato
- Responsabilità
- Gestire categorie assegnate
- Definire assortimenti, prezzi e promozioni
- Negoziare condizioni con fornitori
- Analizzare vendite, margini e comportamento dei clienti
- Requisiti fondamentali
- Esperienza nel category management della grande distribuzione
- Capacità negoziale
- Buona padronanza degli strumenti di analisi commerciale
- capacità negoziale
- strumenti di analisi commerciale
Category Manager GDO datore di lavoro: adami&associati
Lavorare come Category Manager GDO in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove il tuo contributo avrà un impatto diretto sulle strategie commerciali. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del team, il tutto in una location strategica che favorisce il networking con fornitori e partner. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e la proattività, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore della grande distribuzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Category Manager GDO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come adami&associati e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a adami&associati. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su adami&associati
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di adami&associati può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Category Manager GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta adami&associati a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a adami&associati. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a adami&associati che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adami&associati
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera adami&associati. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di adami&associati.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in adami&associati. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
