In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti.
- Azienda: Azienda industriale innovativa con impianti automatizzati.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto produttivo stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza nella manutenzione di impianti complessi e competenze elettromeccaniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 65000 € per anno.
Sede: provincia di Mantova
Contratto: tempo indeterminato
Retribuzione indicativa: 48.000 – 65.000 euro
L’azienda: L’azienda cliente è un’impresa industriale attiva nella produzione a ciclo continuo, dotata di impianti automatizzati e di una struttura tecnica interna organizzata. Il contesto richiede un presidio costante dell’efficienza degli impianti e una gestione puntuale delle attività manutentive.
Il ruolo: La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria, garantendo la continuità operativa degli impianti. Gestirà il team tecnico interno e i fornitori esterni, analizzerà guasti e fermi macchina individuando le cause e le soluzioni più efficaci e contribuirà alla definizione del piano annuale degli interventi.
Il profilo che cerchiamo: Cerchiamo un candidato con esperienza nella manutenzione di impianti industriali complessi, solide competenze elettromeccaniche e capacità organizzative in contesti produttivi continui. È considerata un plus la conoscenza di sistemi strutturati di manutenzione e gestione degli asset. La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere ai sensi della normativa vigente.
Responsabile manutenzione datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Situata nella provincia di Mantova, l'azienda si distingue per la sua cultura orientata all'innovazione e alla sostenibilità, garantendo ai dipendenti un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, lavorare qui significa contribuire attivamente al successo di un'impresa leader nel settore industriale.
