In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie di pricing e analizza il mercato per ottimizzare i ricavi.
- Azienda: Gruppo alberghiero innovativo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Richiesta conoscenza fluente dell'inglese e di un'altra lingua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alberghiero e guida le strategie di revenue.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 3 anni di esperienza nel revenue management.
Location: Roma
Responsabilità:
- Definire le strategie di pricing, inventario e di distribuzione delle camere in base alla domanda di mercato
- Monitorare costantemente la concorrenza e analizzare il mercato per ottimizzare i ricavi
- Analizzare i dati di vendita, prenotazione e rendimento per identificare le opportunità di miglioramento e incremento dei ricavi
- Coordinare le attività di revenue management con gli altri dipartimenti dell'hotel, come le vendite e il marketing, per garantire una perfetta coerenza delle strategie
- Gestire i rapporti con i principali fornitori, come gli operatori di sistemi di prenotazione online e gli agenti di viaggio, per garantire una massima visibilità dell'hotel
Requisiti:
- Laurea in Economia, Gestione alberghiera o settori correlati
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del revenue management in strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni
- Conoscenza avanzata di strumenti di revenue management e tecnologie alberghiere come i motori di prenotazione online, i sistemi di gestione dell'hotel (PMS) e i sistemi di distribuzione globale (GDS)
- Eccellente capacità di analisi dei dati e di utilizzo degli strumenti di Business Intelligence
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
- Conoscenza fluente dell'inglese e di almeno un'altra lingua straniera
Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero) datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI
Unirsi al nostro gruppo alberghiero a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, un'atmosfera di lavoro collaborativa e l'opportunità di lavorare con un team appassionato e dedicato, impegnato a fornire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti. La nostra posizione centrale a Roma non solo offre un contesto affascinante, ma anche l'accesso a una rete di professionisti del settore che possono arricchire ulteriormente la tua carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADAMI & ASSOCIATI. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADAMI & ASSOCIATI
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADAMI & ASSOCIATI e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADAMI & ASSOCIATI e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADAMI & ASSOCIATI. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
