In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie di pricing e analizza il mercato per ottimizzare i ricavi.
- Azienda: Gruppo alberghiero innovativo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Richiesta conoscenza fluente dell'inglese e di un'altra lingua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alberghiero e guida le strategie di revenue.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 3 anni di esperienza nel revenue management.
Location: Roma
Responsabilità:
- Definire le strategie di pricing, inventario e di distribuzione delle camere in base alla domanda di mercato
- Monitorare costantemente la concorrenza e analizzare il mercato per ottimizzare i ricavi
- Analizzare i dati di vendita, prenotazione e rendimento per identificare le opportunità di miglioramento e incremento dei ricavi
- Coordinare le attività di revenue management con gli altri dipartimenti dell'hotel, come le vendite e il marketing, per garantire una perfetta coerenza delle strategie
- Gestire i rapporti con i principali fornitori, come gli operatori di sistemi di prenotazione online e gli agenti di viaggio, per garantire una massima visibilità dell'hotel
Requisiti:
- Laurea in Economia, Gestione alberghiera o settori correlati
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del revenue management in strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni
- Conoscenza avanzata di strumenti di revenue management e tecnologie alberghiere come i motori di prenotazione online, i sistemi di gestione dell'hotel (PMS) e i sistemi di distribuzione globale (GDS)
- Eccellente capacità di analisi dei dati e di utilizzo degli strumenti di Business Intelligence
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
- Conoscenza fluente dell'inglese e di almeno un'altra lingua straniera
Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero) datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI
Unirsi al nostro gruppo alberghiero a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, un'atmosfera di lavoro collaborativa e l'opportunità di lavorare con un team appassionato e dedicato, impegnato a fornire esperienze indimenticabili ai nostri ospiti. La nostra posizione nel cuore di Roma offre non solo un contesto lavorativo affascinante, ma anche la possibilità di vivere in una delle città più belle del mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADAMI & ASSOCIATI. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Responsabile del Revenue Management (gruppo alberghiero).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADAMI & ASSOCIATI
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADAMI & ASSOCIATI e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADAMI & ASSOCIATI e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADAMI & ASSOCIATI. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
