Resident Mountain Resort Hotel Manager

Resident Mountain Resort Hotel Manager

Belluno Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ADAMI & ASSOCIATI

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci operazioni e team in un hotel di lusso in montagna.
  • Azienda: ADAMI & ASSOCIATI, leader nel settore alberghiero.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Cortina d'Ampezzo è il tuo palcoscenico per un'esperienza unica.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che offre un servizio eccezionale in una location da sogno.
  • Qualifiche: Esperienza in hotel 4/5 stelle e conoscenza di due lingue straniere.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

ADAMI & ASSOCIATI cerca un Resident Hotel Manager per destinazioni leisure di montagna, con comprovata esperienza nel settore alberghiero 4/5 stelle e focalizzazione su Cortina d'Ampezzo.

Il candidato gestirà operazioni, team e relazioni con la clientela, garantendo eccellente servizio.

Il candidato ideale possiede leadership, capacità organizzativa, orientamento ai risultati e conoscenza di almeno due lingue straniere.

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Resident Mountain Resort Hotel Manager datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI

ADAMI & ASSOCIATI è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore delle splendide Dolomiti. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze, mentre la cultura aziendale promuove l'eccellenza nel servizio e il benessere del team. Lavorare a Cortina d'Ampezzo non solo significa essere parte di una comunità affiatata, ma anche godere di un contesto unico per chi ama la montagna e le esperienze di alta qualità.

ADAMI & ASSOCIATI

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADAMI & ASSOCIATI

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Resident Mountain Resort Hotel Manager

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Resident Mountain Resort Hotel Manager

Leadership
Capacità organizzativa
Orientamento ai risultati
Gestione delle operazioni
Gestione del team
Relazioni con la clientela
Eccellente servizio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADAMI & ASSOCIATI. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Resident Mountain Resort Hotel Manager.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADAMI & ASSOCIATI

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADAMI & ASSOCIATI e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADAMI & ASSOCIATI e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADAMI & ASSOCIATI. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.