In sintesi
- Mansioni: Gestisci un hotel di lusso e offri esperienze indimenticabili agli ospiti.
- Azienda: Hotel esclusivo a Cortina d'Ampezzo, immerso nella bellezza delle montagne.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Cerca un leader motivato per un team vincente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto affascinante e dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione alberghiera e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione della Posizione
Siamo alla ricerca di un Resident Hotel Manager altamente qualificato e motivato con comprovate capacità direzionali, focalizzato sulle destinazioni leisure di montagna.
Il candidato ideale avrà un'esperienza consolidata nel settore alberghiero, con una particolare attenzione alle esigenze e alle dinamiche specifiche delle località montane.
- Area di Competenza
- Cortina d'Ampezzo
- Responsabilità principali
- Gestione Operativa: Supervisionare tutte le operazioni quotidiane dell'hotel, garantendo un'eccellenza nei servizi offerti e la massima soddisfazione dei clienti.
- Direzione del Personale: Coordinare e guidare il gruppo dell'hotel, assicurando un ambiente di lavoro positivo, motivato e orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare strategie per massimizzare l'occupazione, l'efficienza operativa e la redditività dell'hotel.
- Relazioni con la
Clientela: Assicurare agli ospiti un'esperienza di alto livello, gestendo le relazioni con la clientela in modo proattivo e garantendo un elevato standard di servizio.
- Gestione delle Risorse: Ottimizzare l'utilizzo delle risorse dell'hotel, inclusi il personale, gli impianti e le forniture, per garantire una gestione efficiente e sostenibile.
- Sviluppo del Business: Identificare opportunità di sviluppo e crescita dell'attività , collaborando con marketing e vendite per promuovere l'hotel e attrarre nuovi clienti.
- Requisiti
- Esperienza comprovata nella gestione di hotel o strutture ricettive di 4/5 stelle, preferibilmente in destinazioni leisure di montagna.
- Capacità dimostrate di leadership e gestione del personale.
- Conoscenza approfondita delle operazioni alberghiere e delle migliori pratiche nel settore.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
- Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente di lavoro dinamico.
- Diploma di laurea in gestione alberghiera, ospitalità o campo correlato (preferibile ma non indispensabile).
- Conoscenza di almeno due lingue straniere.
- Obiettivi
Crescita della brand reputation.
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Resident Hotel Manager datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI
Lavorare come Resident Hotel Manager a Cortina d'Ampezzo offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, valorizzando il contributo di ogni membro del team e garantendo un'eccellente qualità dei servizi per i nostri ospiti. Offriamo programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo personale, rendendo il nostro hotel un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore dell'ospitalità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Resident Hotel Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Resident Hotel Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADAMI & ASSOCIATI. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Resident Hotel Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADAMI & ASSOCIATI
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADAMI & ASSOCIATI e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADAMI & ASSOCIATI e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADAMI & ASSOCIATI. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
