Contract Manager

Contract Manager

Opera Full-Time 52000 - 72000 € / anno (stimato) Smart working possibile
ADAMI & ASSOCIATI

In sintesi

  • Mansioni: Analizza e gestisci contratti complessi, supportando i project manager nella gestione dei rischi.
  • Azienda: Azienda leader nella gestione di grandi commesse pubbliche e private.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con possibilità di sviluppo di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e affronta sfide contrattuali in un contesto progettuale stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di contratti complessi e conoscenza della normativa sugli appalti.

La retribuzione prevista è compresa tra 52000 - 72000 € per anno.

Sede: Roma, ibrido due giorni da remoto

Contratto: tempo indeterminato

Retribuzione indicativa: 52.000 - 72.000 euro

L’azienda

L’azienda cliente opera nella gestione di grandi commesse pubbliche e private. Il contesto è progettuale e ad alta complessità contrattuale.

Il ruolo

La persona analizzerà e presidierà i contratti, monitorando obblighi, scadenze e varianti. Supporterà i project manager nella gestione dei rischi contrattuali e nella prevenzione delle criticità.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo esperienza nella gestione di contratti complessi, conoscenza della normativa sugli appalti e capacità di interfacciarsi con funzioni tecniche e legali.

Contract Manager datore di lavoro: ADAMI & ASSOCIATI

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la gestione di progetti complessi è al centro dell'attività quotidiana. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità ibrida. Inoltre, la posizione a Roma permette di vivere in una delle città più affascinanti d'Italia, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.

ADAMI & ASSOCIATI

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADAMI & ASSOCIATI

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ADAMI & ASSOCIATI. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in ADAMI & ASSOCIATI o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in ADAMI & ASSOCIATI, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager

Gestione di contratti complessi
Analisi dei contratti
Monitoraggio obblighi e scadenze
Gestione dei rischi contrattuali
Prevenzione delle criticità
Conoscenza della normativa sugli appalti
Interfacciarsi con funzioni tecniche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di ADAMI & ASSOCIATI:Fai delle ricerche su ADAMI & ASSOCIATI e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADAMI & ASSOCIATI

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ADAMI & ASSOCIATI, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ADAMI & ASSOCIATI potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ADAMI & ASSOCIATI. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.