In sintesi
- Mansioni: Collabora su progetti innovativi e trasforma le strategie digitali delle aziende.
- Azienda: Adacta Advisory, un ambiente dinamico e stimolante.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un team collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e opportunità di interagire con top manager.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con il tuo lavoro e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o economia, esperienza in consulenza è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Costruisci il tuo futuro con Adacta Advisory
Scopri le posizioni aperte e invia il tuo curriculum per unirti al nostro team.
Se al momento non trovi un’opportunità che corrisponde al tuo profilo, puoi inviarci la tua candidatura spontanea.
In Adacta Advisory potrai sviluppare le tue competenze, lavorare su progetti stimolanti e ambiziosi, con un impatto reale sulle performance aziendali.
Collaborerai a stretto contatto con il management aziendale, avendo accesso a opportunità di crescita e formazione continua.
Focus sui risultati
Onboarding e training : Un percorso formativo strutturato fin dal primo giorno, con ampie occasioni di knowledge sharing per accelerare il tuo sviluppo professionale.
Collaborazione e lavoro in team : Crediamo che le migliori idee nascano dal confronto.
I nostri team includono professionisti senior e junior, ognuno con il proprio contributo unico.
Feedback continui : La nostra cultura si basa sul miglioramento continuo. Analizziamo obiettivi e performance in modo trasparente per stimolare una crescita costante.
Percorso di Carriera : Troverai un percorso di carriera chiaro, strutturato e condiviso, per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali.
- Posizione: Finance & Performance Management Team
- Di cosa ti occuperai
- Supporto alla definizione della roadmap di digitalizzazione dei processi FP&A
- Disegno e sviluppo di soluzioni a supporto dei processi di Reporting, Planning (Budget, Forecast, Strategic Plan) e Consolidamento, sia in ambito Finance che Operations, tramite l’utilizzo di soluzioni EPM leader di mercato (Board)
- Project e Client Management: guidare il team di lavoro, gestire la relazione con il cliente e fare business development
- Analisi e controllo delle performance dell’azienda
- Supporto nei processi di pianificazione di budget, forecast, business plan
- Performance improvement con supervisione delle iniziative strategiche
- Coordinamento dei meeting periodici di direzione con predisposizione dei reporting package
- Pianificazione e controllo dei flussi di cassa
- Ricerca delle soluzioni di funding più efficienti in base alle esigenze dell’impresa
- Progettazione ed esecuzione di operazioni straordinarie di sviluppo, acquisizione, leveraged buy-out e analisi della loro sostenibilità finanziaria
- Requisiti preferenziali
- Laureato o Laureando magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria dell’informazione o Economia
- Conoscenza delle principali piattaforme di Enterprise Performance Management
- Preferibile esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza
- Conoscenze approfondite in area pianificazione finanza e controllo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Caratteristiche personali
- Problem solving, comunicazione e orientamento agli obiettivi
- Propensione ad affrontare sfide in contesti dinamici e capacità di leadership
- Forte motivazione, gestione efficace del team, buone capacità di coaching/ mentoring
- Flessibilità , autonomia e disponibilità a viaggiare
- Posizione: Strategy & Digital Transformation
- Di cosa ti occuperai
- Analizzare le capabilities e i processi di business dei clienti, mappando lo stato attuale, identificando gap e prioritizzando le opportunità di miglioramento con maggiore impatto strategico
- Collaborare con i team Sales, Marketing per definire modelli operativi e strategie digitali che aumentino l’efficienza, la redditività e la qualità della customer experience
- Progettare e implementare soluzioni su misura, traducendo i requisiti di business in flussi operativi coerenti con la strategia del cliente—dalla definizione dei processi alla configurazione degli strumenti digitali adottati, integrandoli nell’ecosistema tecnologico già esistente del cliente
- Accompagnare le organizzazioni attraverso percorsi di change management, garantendo coerenza tra visione strategica, exec operativa e adozione delle soluzioni
- Gestire la relazione con il cliente lungo l’intero ciclo di vita del progetto, presidiando trasparenza, affidabilità e soddisfazione
- Presidiare l’evoluzione del mercato— nuove funzionalità , metodologie e canali di vendita, strategie di comunicazione e marketing automation, applicazioni dell’AI in ambito commerciale—per portare costantemente al cliente idee e approcci innovativi
- Laureando/a o Laureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- Interesse e basi di competenza nel campo della mappatura di processi e dell’Intelligenza Artificiale/soluzioni digitali evolute
- Gradita conoscenza base dei processi Sales & Marketing e eventuali sistemi CRM
- Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in società di Consulting e Advisory
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Caratteristiche personali
- Motivazione alla carriera nell’ambito della consulenza
- Spiccate competenze di comunicazione, presentazione e standing
- Attitudine positiva e apertura al cambiamento con proattivitÃ
- Capacità relazionale con particolare attitudine ad instaurare e coltivare relazioni durature con i clienti
- Approccio strategico e orientato ai risultati
- Flessibilità , autonomia e disponibilità a viaggiare
- Posizione: Digital Reporting – Power BI
- Di cosa ti occuperai
- Disegno del modello di pianificazione e controllo per il governo delle performance dell’azienda: analisi commerciale e margini, controllo creditio e debitio commerciali, controllo e pianificazione del magazzino, controllo acquisti, financial modeling e planning (conto economico, stato patrimoniale, cash flow)
- Identificazione dei KPI a supporto della direzione aziendale e del reporting operativo per i responsabili di funzione
- Sviluppo di tool su piattaforma Microsoft Power BI e trasferimento / formazione ai key user aziendali
- Partecipazione a progetti di evoluzione su tecnologie digitali di nuove aree / funzioni aziendali nell’ambito della Digital Transformation roadmap
- Requisiti
- Laureato/a magistrale in Economia o Ingegneria
- Capacità analitiche e di problem solving
- Conoscenza di MS Office (Excel e Power Point)
- Conoscenza della soluzione Business Intelligence di Microsoft Power BI
- Conoscenza dei linguaggi SQL
- Caratteristiche personali
- Proattività , flessibilità e motivazione ad apprendere
- Spiccate competenze di comunicazione, presentazione e standing
- Forte motivazione e capacità di lavorare in team
- Ambiente di lavoro stimolante, giovane e riconosciuto
- Apprendimento di tecniche evolute nella gestione di progetti ad alto contenuto innovativo
- Interazione diretta con la Direzione aziendale, Imprenditori e Top Manager
- #J-18808-Ljbffr
Strategy & Digital Transformation Consultant datore di lavoro: Adacta
Adacta Advisory è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti ambiziosi e significativi. La nostra cultura si basa sul miglioramento continuo, con opportunità di formazione strutturata e feedback costanti, garantendo una crescita professionale chiara e condivisa. Lavorando a stretto contatto con il management e in un team diversificato, avrai la possibilità di contribuire attivamente al successo dei nostri clienti e alla tua carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategy & Digital Transformation Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Adacta!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Adacta.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Adacta. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Adacta
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Adacta! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategy & Digital Transformation Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Adacta e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adacta
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
