In sintesi
- Mansioni: Supporta il top management nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali.
- Azienda: Adacta Advisory, società di consulenza innovativa a Vicenza.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e interazione con professionisti del settore.
- Altre informazioni: Clima di lavoro positivo con un'età media inferiore ai 30 anni.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti ambiziosi e ad alto valore aggiunto in un team giovane.
- Qualifiche: Laureando/a o Laureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Adacta Advisory è una società di consulenza di Vicenza.
Lavoriamo al fianco di Imprenditori e Top Manager con l’obiettivo di supportarli nella gestione aziendale ed in particolare in ambito Strategy, Corporate Finance, Planning & Controlling e Digital.
Winning Business. Together è ciò in cui crediamo. Crediamo nell’importanza del lavoro di squadra per affrontare con successo progetti ambiziosi e ad alto valore aggiunto.
Siamo alla ricerca di un profilo con solide basi analitiche e orientamento strategico da inserire nel Team di Management Consulting, supportando il top management nell’analisi e nell’ottimizzazione dei processi aziendali e contribuendo a tradurre la strategia aziendale in piani operativi concreti e misurabili.
L’ambito di applicazione sarà principalmente l’ area Sales & Marketing:
definizione della strategia commerciale e go-to-market, gestione e sviluppo della rete commerciale, processi di vendita, lead generation, customer experience e gestione della relazione, marketing operativo e automation.
In particolare, supporterà il team a
- Analizzare le capabilities e i processi di business dei clienti, mappando lo stato attuale, identificando gap e prioritizzando le opportunità di miglioramento con maggiore impatto strategico;
- Collaborare con i team Sales, Marketing per definire modelli operativi e strategie digitali che aumentino l’efficienza, la redditività e la qualità della customer experience;
- Progettare e implementare soluzioni su misura, traducendo i requisiti di business in flussi operativi coerenti con la strategia del cliente — dalla definizione dei processi alla configurazione degli strumenti digitali adottati, integrandoli l’ecosistema tecnologico già esistente del cliente;
- Accompagnare le organizzazioni attraverso percorsi di change management, garantendo coerenza tra visione strategica, execution operativa e adozione delle soluzioni;
- Gestire la relazione con il cliente lungo l’intero ciclo di vita del progetto, presidiando trasparenza, affidabilità e soddisfazione;
- Presidiare l’evoluzione del mercato - nuove funzionalità , metodologie e canali di vendita, strategie di comunicazione e marketing automation, applicazioni dell’AI in ambito commerciale — per portare costantemente al cliente idee e approcci innovativi.
- Desired Skills
- Laureando/a o Laureato/a in
- Ingegneria Gestionale ,
- Economia o discipline affini;
- Interesse e basi di competenza nel campo della mappatura di processi e dell’Intelligenza Artificiale/soluzioni digitali evolute;
- Gradita conoscenza base dei processi Sales & Marketing e eventuali sistemi CRM.
Completano il profilo
- Eccellenti capacità di problem solving, pensiero analitico e creativo, visione strategica e orientamento al risultato;
- Proattività , flessibilità , curiosità e desiderio di apprendere continuamente, con attitudine alla leadership positiva;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), utile per interfacciarsi con clienti e partner internazionali.
- Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, formato da professionisti appassionati di innovazione digitale.
- Clima di lavoro positivo e giovane con un’età media inferiore ai 30 anni.
- Apprendimento di tecniche evolute nella gestione di progetti e società di servizi.
- Interazione diretta con la Direzione aziendale, Imprenditori e Top Management.
- Accesso e interazione con un ampio network di relazioni.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto in rapida evoluzione.
Management Consultant datore di lavoro: Adacta
Adacta Advisory è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Vicenza, dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo. Con un team giovane e appassionato, i dipendenti hanno l'opportunità di interagire direttamente con il top management e di apprendere tecniche avanzate nella gestione di progetti, contribuendo attivamente alla trasformazione strategica delle aziende clienti. La cultura del lavoro di squadra e l'accesso a un ampio network di relazioni rendono Adacta Advisory un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Management Consultant
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Adacta!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Adacta.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Adacta. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Adacta
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Adacta! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Management Consultant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Adacta e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adacta
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.