In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti IT innovativi per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione.
- Azienda: Activa Digital, una tech company italiana all'avanguardia.
- Benefit: Lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e convenzioni con oltre 600 brand.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare progetti tecnologici che fanno la differenza.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza in project management IT e competenze tecniche.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cerchiamo un/una IT Project Manager da inserire nel PMO di Activa Digital presso la sede di Roma per coordinare progetti tecnologici rivolti a clienti enterprise e Pubblica Amministrazione.
La persona ideale unisce competenze di project management a una formazione tecnico-informatica o a una precedente esperienza in ruoli tecnici: cerchiamo qualcuno che sappia gestire il progetto e comprendere il contesto ICT.
- Cosa farai
- Pianificherai e coordinerai progetti IT, dall’avvio alla chiusura
- Monitorerai tempi, costi, attività, rischi e qualità della delivery
- Coordinerai clienti, team tecnici, stakeholder e fornitori
- Gestirai SAL, KPI, SLA e aggiornamenti di progetto
- Individuerai criticità e dipendenze, assicurando l’avanzamento delle attività
- Curerai la documentazione progettuale e di collaudo
- Contribuirai al miglioramento dei processi e degli strumenti del PMO
- Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager in ambito IT
- Formazione tecnico-informatica (laurea o diploma) o precedente esperienza in ruoli tecnici
- Buona conoscenza di metodologie e strumenti di project management
- Esperienza nella gestione di tempi, costi, rischi e stakeholder
- Conoscenze tecniche del contesto IT e Data center con particolare esperienza di conduzione di progetti di implementazione, migrazione e servizi Cloud
- Capacità di redazione di documenti di progetto e collaudo
- Capacità di sintetizzare e monitorare KPI e SLA di progetto
- Capacità di redazione di documenti di progetto e collaudo
- Plus
- Eventuali certificazioni (PMP, PRINCE2 o equivalenti) e master post-laurea affini
- Conoscenza di ITIL e metodologie Agile
- Esperienza su progetti cloud, infrastrutture, networking, cybersecurity, software o data center
- Esperienza precedente come Technical Team Leader
- Sede e modalità di lavoro
- Roma | Modalità ibrida | Tempo indeterminato
Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature provenienti dal settore ICT e saranno valutati anche Team Leader desiderosi di crescere professionalmente.
- Benefit e benessere aziendale
- Convenzioni con oltre 600 brand
- Assicurativa Sanitaria Integrativa prevista da CCNL
- Convenzioni Centri Fitness e Benessere
- Chi siamo
Activa Digital è una tech company italiana che realizza infrastrutture ICT e soluzioni tecnologiche per aziende, Pubblica Amministrazione, telco e grandi system integrator.
Sai guidare un progetto e parlare la stessa lingua dei team tecnici? Entra nel PMO di Activa Digital.
Activa Digital promuove pari opportunità e vieta qualsiasi forma di discriminazione.
L’annuncio è rivolto a candidature di ogni genere, età e nazionalità, ai sensi dei D.
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IT Project Manager datore di lavoro: Activadigital
Activa Digital è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Roma. Con opportunità di crescita professionale e una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il benessere dei dipendenti, i membri del team possono beneficiare di convenzioni con oltre 600 brand e di un'assicurazione sanitaria integrativa. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi nel settore ICT, in un contesto ibrido che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Activadigital. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Project Manager da Activadigital.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Activadigital, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Activadigital e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Activadigital, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Activadigital.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Activadigital un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Activadigital
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Activadigital. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
