Drafting Employee

Drafting Employee

Assago Full-Time 27900 - 37000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Action

In sintesi

  • Mansioni: Disegna piani per la costruzione di negozi e progetti innovativi.
  • Azienda: Action, il discount non alimentare in più rapida crescita in Europa.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Crescita professionale garantita con Action Academy.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore immobiliare e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 37000 € per anno.

About Action

Action è il discount non alimentare in più rapida crescita in Europa.

Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un’organizzazione internazionale retail con più di 2.500 negozi in 12 paesi e quasi 80.000 persone di 136 nazionalità e questo numero cresce ogni giorno.

Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall’approccio concreto e motivante.

Drafting Employee

Il Drafting Employee fa parte del team di Construction del Paese e riporta direttamente al Team Lead Drafting Employee.

L’obiettivo del ruolo è strettamente legato alla redazione di piani (edilizi) per la costruzione di negozi e progettazione/creazione ad es. layout del negozio, illuminazione e piani del soffitto, prospetti con lo scopo di realizzare una costruzione del negozio chiara, efficiente, facile da usare, accattivante e che sia conforme a tutte le leggi e alle normative locali, offrendo un supporto ottimale per l’implementazione del progetto.

  • Aree di responsabilità
  • Disegno
  • Rilevazione degli spazi e restituzione grafica del manufatto rilevato.
  • Progetto di piani (edilizi) per la costruzione di negozi, oltre alla progettazione, ad es. di piani di illuminazione e soffitto.
  • Mantenere ed ampliare i contatti con uffici di progettazione architettonica esterni, se necessario fornire a questi ultimi le informazioni appropriate in modo tempestivo per garantire un prodotto finale di alta qualità.
  • Elaborare il primo progetto/bozza di layout per la costruzione di nuovi negozi Action, in modo che il Project Manager possa utilizzarlo per elaborare il piano definitivo del negozio.
  • Amministrazione
  • Gestire l’archiviazione dei disegni e altre informazioni rilevanti disponibili nei sistemi.
  • Richiedere o supportare la richiesta di tutte le autorizzazioni ai pubblici uffici (ad es. Comune / Vigili del fuoco).
  • Efficacia/Efficienza
  • Fornire input, raccomandazioni e miglioramenti rispetto alla pratica quotidiana, relativamente a processi, procedure, metodi di lavoro e sistemi utilizzati all’interno del dipartimento.
  • Requisiti: hard and soft skills
  • Conoscenza a livello professionale intermedio oltre a un’esperienza lavorativa (nel settore) di circa 2-3 anni
  • Comprovata esperienza nel settore immobiliare
  • Buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, sia orale che scritta
  • Proporre ed implementare metodi di lavoro efficienti ed efficaci con la minima complessità possibile
  • Dimostrare un alto livello di pragmatismo
  • Essere molto organizzato, è in grado di strutturare attività e progetti, rispettare gli impegni presi entro le scadenze e secondo le linee guida.
  • Agire in modo efficiente ed efficace, anche quando si è sotto pressione.
  • Cosa offriamo
  • contratto full time, CCNL DMO, Livello 3, RAL da 27.900 a 37.000
  • Pc e cellulare
  • Hybrid working
  • Action Academy

Drafting Employee datore di lavoro: Action

Action è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Drafting Employee. Con opportunità di crescita professionale attraverso l'Action Academy e un approccio ibrido al lavoro, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, la solidità finanziaria dell'azienda e la sua rapida espansione in Europa garantiscono un futuro promettente per tutti i membri del team.

Action

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Action

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Drafting Employee

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Action. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Drafting Employee presso Action.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Action cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Drafting Employee

Disegno tecnico
Progettazione edilizia
Rilevazione degli spazi
Elaborazione di layout
Gestione documentale
Richiesta di autorizzazioni
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Action e per il ruolo di Drafting Employee. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Action.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Action

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.