Junior Network Engineer - Security & Zero Trust

Junior Network Engineer - Security & Zero Trust

Full-Time Smart working non possibile
ACS

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la progettazione e gestione di infrastrutture IT con focus sulla sicurezza.
  • Azienda: ACS, un'azienda innovativa nel settore della sicurezza informatica.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, assunzione diretta e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con percorsi formativi personalizzati.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti di sicurezza all'avanguardia e fai la differenza nel mondo IT.
  • Qualifiche: Passione per la sicurezza IT e capacità di problem solving.

ACS cerca un Junior Network Engineer per supportare progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture e sistemi con focus sulla sicurezza IT. Il ruolo prevede gestione e troubleshooting di soluzioni di network security, nonché il supporto di secondo livello.

Si offre assunzione diretta, retribuzione superiore al CNEL per il commercio e servizi, partenza da 24.000 € lordi annui. Sede principale in Italia; opportunità di crescita professionale e percorsi formativi allineati alle esigenze

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Junior Network Engineer - Security & Zero Trust datore di lavoro: ACS

ACS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i Junior Network Engineer. Con una retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di percorsi formativi personalizzati che rispondono alle loro esigenze. La sede in Italia favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ACS un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel campo della sicurezza IT.

ACS

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ACS

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Network Engineer - Security & Zero Trust

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come ACS è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di ACS! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Network Engineer - Security & Zero Trust

Progettazione di infrastrutture di rete
Implementazione di sistemi di sicurezza IT
Gestione di soluzioni di network security
Troubleshooting di reti
Supporto di secondo livello
Conoscenza di Zero Trust
Capacità di analisi dei problemi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Junior Network Engineer - Security & Zero Trust presso ACS. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ACS

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, ACS, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.