In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT, coordina team e comunica con clienti e stakeholder.
- Azienda: Infominds, leader nel software gestionale per PMI con 40 anni di esperienza.
- Benefit: Crescita professionale, formazione, orario flessibile e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e collaborativo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti IT e conoscenza di software ERP.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per rafforzare la business area dedicata al nostro software gestionale Ergo Construction, siamo alla ricerca di un/una Project Manager, responsabile della gestione, del coordinamento e dell’implementazione di diversi progetti. In questo ruolo rappresenterai il principale punto di raccordo tra il cliente, i team interni e gli stakeholder, assicurando che il software non solo sia tecnicamente funzionante, ma generi valore per l’azienda del cliente.
Il tuo contributo al successo di Infominds:
- Definirai il piano di progetto, stabilendo obiettivi, attività , tempistiche e risorse necessarie;
- Sarai responsabile nella comunicazione dello stato di avanzamento progetto, fungendo da interfaccia tra team interni, il cliente e gli stakeholder e gestendo eventuali richieste di modifica o variazione delle soluzioni concordate;
- Identificherai potenziali criticità , le preverrai e adotterai soluzioni rapide ed efficaci per minimizzare l’impatto sul progetto;
- Verificherai la qualità della documentazione e condurrai test funzionali, assicurandoti che le soluzioni siano implementate in conformità ai processi del cliente;
- Supporterai gli utenti nell’adozione del sistema software, promuovendo l’accettazione del cambiamento tramite formazione e comunicazione mirata;
- Analizzerai le performance dei progetti conclusi e dei livelli di soddisfazione dei clienti, individuando eventuali aree di ottimizzazione e perfezionamento di processi e soluzioni software.
Le caratteristiche che cerchiamo:
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti IT;
- Conoscenza di base sulle tecnologie alla base dello sviluppo e funzionamento di un software gestionale ERP;
- Capacità di adattare la comunicazione in base all’interlocutore, sintetizzando informazioni complesse in messaggi chiari e orientati alla soluzione, garantendo così l’allineamento tra le priorità del team e le aspettative di stakeholder e clienti;
- Capacità di identificare tempestivamente l’origine di un disservizio, analizzare i dati disponibili per valutare le opzioni d’intervento e attuare soluzioni risolutive sotto pressione, monitorandone i risultati per prevenire la ricorrenza del problema;
- Capacità di affrontare un problema tecnico o organizzativo con una soluzione strutturata, minimizzando l’impatto sui tempi, costi e qualità del rilascio;
Per la sede di Bressanone si richiede ottima padronanza della lingua tedesca (livello madrelingua).
Che cosa offriamo?
- Percorsi di crescita personalizzati
- Formazione
- Buoni pasto giornalieri
- Iniziative Feel Good at Work
- Orario flessibile e smart working
- Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni
Scopri di più su di noi: Infominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità , affidabilità e capacità innovativa. Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo.
L’ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione. I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all’evoluzione dei prodotti software.
Infominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale. Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone.
Siamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto professionale moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un’azienda solida e innovativa.
Project Manager (m/f/d) datore di lavoro: ACS Group AG
Infominds è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante a Bressanone, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione personalizzati e iniziative per il benessere. Con un forte focus sull'autonomia e la partecipazione, i Project Manager hanno l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione dei prodotti software, lavorando in un clima dinamico e orientato al team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager (m/f/d)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ACS Group AG. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in ACS Group AG o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in ACS Group AG, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di ACS Group AG:Fai delle ricerche su ACS Group AG e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ACS Group AG
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ACS Group AG, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ACS Group AG potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ACS Group AG. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.