In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio e guida il team verso il successo.
- Azienda: Cesar S.p.A., leader nel settore bellezza e cura della persona.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un'azienda in espansione e migliora l'esperienza d'acquisto.
- Qualifiche: Esperienza come store manager e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 27774 - 27774 € per anno.
Azienda Acqua & Sapone Sede Gubbio, Italia
Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza. La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.
Per il punto vendita Acqua & Sapone di GUBBIO (PG), Via Perugina, siamo alla ricerca di uno Store Manager con esperienza nel ruolo.
Chi stiamo cercando? Il nostro Store Manager ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come store manager o vice store manager;
- Preferibilmente provenienza GDO (food e no food), ristorazione, profumeria;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
- Capacità di problem solving;
- Dinamicità e proattività;
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
Contratto di lavoro subordinato III livello CCNL DMO, retribuzione mensile € 1983,91, Ral annua €27.774,74, Formazione continua, Percorsi di crescita.
STORE MANAGER - NUOVA APERTURA GUBBIO (PG) datore di lavoro: Acqua & Sapone
Cesar S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Store Manager a Gubbio. Con opportunità di formazione continua e percorsi di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in espansione. La cultura aziendale si basa su innovazione e qualità, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER - NUOVA APERTURA GUBBIO (PG)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Acqua & Sapone e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Acqua & Sapone. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Acqua & Sapone
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Acqua & Sapone può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER - NUOVA APERTURA GUBBIO (PG)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Acqua & Sapone a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Acqua & Sapone. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Acqua & Sapone che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Acqua & Sapone
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Acqua & Sapone. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Acqua & Sapone.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Acqua & Sapone. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
