Customer Care & Marketing Specialist

Customer Care & Marketing Specialist

Temporaneo 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e progetti di marketing per un brand di aceto balsamico.
  • Azienda: Acetaia Borgo Castello, leader nel settore agroalimentare.
  • Benefit: Ambiente dinamico, buoni pasto e opportunità di crescita internazionale.
  • Altre informazioni: Partecipazione a fiere internazionali e forte interazione tra team.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un ruolo stimolante che combina customer care e marketing.
  • Qualifiche: Esperienza in customer care, marketing e inglese fluente richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Acetaia Borgo Castello, realtà agroalimentare strutturata e in crescita nel settore dell’Aceto Balsamico di Modena IGP, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’area commerciale come Customer Care & Marketing Specialist.

Cosa farai “Customer Care”

  • Gestione end-to-end degli ordini di vendita per il mercato italiano ed estero, comprensiva di inserimento ordini, coordinamento delle attività operative e fatturazione.
  • Interfaccia e coordinamento tra i diversi uffici aziendali (Amministrazione, Produzione e Magazzino) per l’evasione degli ordini di vendita.
  • Gestione dei rapporti con spedizionieri e corrieri per la richiesta di quotazioni, l’organizzazione dei trasporti e il coordinamento dei relativi flussi documentali.
  • Gestione attività di back office, pratiche doganali export e archiviazione documentale.

Cosa farai “Marketing”

  • Coordinamento progetti Private Label per prodotti IGP, con supervisione di etichette e packaging, gestione dei rapporti con clienti, funzioni aziendali ed organismi di controllo.
  • Gestione organizzativa di fiere ed eventi, interfaccia con organizzatori e allestitori, compilazione e gestione della documentazione amministrativa e logistica.
  • Gestione dei canali social aziendali e creazione di contenuti finalizzati alla promozione del brand e dei prodotti.
  • Creazione e aggiornamento di cataloghi, company profile e strumenti di comunicazione e promozione aziendali.

Chi cerchiamo

  • Almeno 2–3 anni di esperienza nel customer care e spedizioni internazionali.
  • Inglese fluente C1.
  • Pregressa esperienza in ambito marketing.
  • Diploma o laurea in ambito economico-marketing, linguistico o affine.
  • Precisione, organizzazione, orientamento al cliente.
  • Disponibilità a trasferte per partecipazione a fiere internazionali.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà dinamica e orientata ai mercati internazionali.
  • Ruolo trasversale e stimolante, che integra attività di customer care e marketing.
  • Ambiente di lavoro collaborativo, caratterizzato da forte interazione tra le diverse funzioni aziendali.
  • Opportunità di partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore.
  • Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione.
  • Buoni pasto.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Customer Care & Marketing Specialist datore di lavoro: Acetaia Borgo Castello Srl

Acetaia Borgo Castello è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nel cuore del settore agroalimentare. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a fiere internazionali e progetti stimolanti che integrano customer care e marketing. Con un forte focus sull'interazione tra le diverse funzioni aziendali, l'azienda promuove una cultura di precisione e orientamento al cliente, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Acetaia Borgo Castello Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Care & Marketing Specialist

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Acetaia Borgo Castello Srl per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Care & Marketing Specialist

Gestione ordini di vendita
Coordinamento attività operative
Fatturazione
Interfaccia tra uffici aziendali
Gestione rapporti con spedizionieri e corrieri
Pratiche doganali export
Gestione back office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Acetaia Borgo Castello Srl! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Acetaia Borgo Castello Srl

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Acetaia Borgo Castello Srl, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.