La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, entrerai a far parte della Direzione CFO, nell'Unità Amministrazione e Controllo, con il compito di presidiare i processi di pianificazione e controllo economico-finanziario della Società .
In particolare, ti occuperai di:
- Coordinare i processi di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria;
- Supportare la predisposizione del Piano Industriale e monitorarne l'avanzamento;
- Analizzare le performance economiche della Società , individuando scostamenti e proponendo azioni correttive;
- Monitorare l'andamento di costi, ricavi, marginalità e KPI aziendali;
- Predisporre reportistica direzionale e supportare il management nei processi decisionali;
- Collaborare con le funzioni operative per il monitoraggio economico di commesse, progetti e attività industriali;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di controllo;
- Coordinare una risorsa all'interno del team.
- Hai conseguito una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Hai maturato almeno 7 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente in contesti strutturati operanti nei settori infrastrutture, costruzioni, energia o utilities;
- Hai esperienza nella gestione di budget, forecast, reporting e analisi delle performance economico-finanziarie;
- Conosci i principali processi di contabilità industriale, controllo dei costi e pianificazione economica;
- Possiedi ottime capacità analitiche e di sintesi e sai trasformare i dati in informazioni utili al business;
- Hai una buona conoscenza di SAP e degli strumenti di analisi e reporting;
- Sei una persona proattiva, orientata al risultato e capace di relazionarti con interlocutori a diversi livelli organizzativi.
Condizioni contrattuali e retribuzione
- Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
- Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 60.000 e € 75.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare.
- Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
- Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
- Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care: sostegno alla genitorialità , congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità , asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità , formazione e tempo libero
Formazione e Sviluppo
- Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità , finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | AceaConsulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | AceaLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr
