Maintenance Engineer - Categoria protetta

Società: ACEA ATO2 Spa. Acea Ato2, Società Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato nell'Ambito Territoriale Ottimale 2 del Lazio Centrale Roma e 112 Comuni del Lazio, ricerca una figura di Ingegnere della Manutenzione da inserire nell’unità Ingegneria della manutenzione.

Nello specifico ti occuperai di:

• Supportare il team nella preparazione di documentazione tecnica e requisiti per l'acquisto di macchine, impianti e attrezzature industriali;
• Collaborare alla raccolta e alla verifica dei criteri di progettazione, prestazione, affidabilità, sicurezza e manutenibilità delle apparecchiature;
• Supportare il processo di gara e di selezione dei fornitori attraverso l'analisi tecnica delle offerte;
• Contribuire alle attività di verifica della conformità alle normative e agli standard tecnici applicabili;
• Collaborare con la funzione Acquisti nella negoziazione tecnica con fornitori e costruttori;
• Gestire le modifiche tecniche durante le fasi di progettazione, costruzione e installazione;
• Garantire che la documentazione tecnica sia completa, aggiornata e conforme agli standard aziendali;
• Fornire supporto tecnico durante la messa in servizio e il collaudo delle apparecchiature acquistate;
• Collaborare alla redazione di capitolati e disciplinari tecnici per gare di servizi, forniture e lavori;
• Contribuire alla raccolta e all'analisi di dati economici relativi a prezzi, costi di manodopera e sicurezza, a supporto della predisposizione di preventivi e stime.

Requisiti:

• Hai conseguito una laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Gestionale o discipline affini;
• Hai maturato una breve esperienza professionale presso gestori del Servizio Idrico Integrato, società di ingegneria o realtà strutturate del settore delle costruzioni;
• Hai una conoscenza di base dei processi di trattamento delle acque reflue e delle macchine idrauliche ed elettromeccaniche;
• Conosci il quadro normativo di riferimento e il Codice dei Contratti Pubblici, la conoscenza degli appalti di servizi tecnici e delle forniture nei settori speciali rappresenta un plus;
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office;
• Hai una conoscenza di base di software CAD e programmi di calcolo;
• Possiedi un forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze procedurali delle gare;
• Hai buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori diversi (direzione tecnica, uffici legali, acquisti, RUP);
• Hai grande attitudine a lavorare in team;
• Possiedi ottime capacità organizzative;
• Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;
• Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
• Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 1).

Condizioni contrattuali e retribuzione:

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA;
• Retribuzione Annua Lorda: € 30.856 – 38.096;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare;
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali;
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo;
• Fondo di previdenza complementare Pegaso;
• Welfare e People Caring: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure;
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center;
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale;
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo:

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti;
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).