Responsabile Sviluppo Commerciale

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell’unità Sviluppo & Business Monitoring, Unità Sviluppo Commerciale. In particolare, ti occuperai di:

• garantire lo sviluppo delle opportunità commerciali della Società nel settore dei servizi di ingegneria e delle infrastrutture, apportando una consolidata conoscenza del mercato e un network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore;
• presidiare l’intero processo di individuazione, analisi e partecipazione a gare pubbliche e private relative a servizi di progettazione, direzione lavori, coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (CSP/CSE), servizi tecnici specialistici, supporto tecnico-ingegneristico;
• coordinare tutte le attività necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando l’integrazione tra le funzioni aziendali coinvolte, la qualità della documentazione prodotta e la piena compliance con le procedure Acea e con la normativa vigente;
• Sviluppare e gestire relazioni commerciali e istituzionali con enti pubblici, utilities, stazioni appaltanti, società di ingegneria, partner industriali e professionisti del settore;
• Promuovere opportunità di business e partnership strategiche in linea con gli obiettivi di crescita della Società;
• Monitorare costantemente il mercato nazionale delle gare e dei servizi di ingegneria, individuando opportunità ad alto valore strategico;
• Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione, valutandone sostenibilità, rischi e convenienza;
• Coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, dallo scouting fino alla presentazione dell’offerta;
• Curare la predisposizione e la redazione della documentazione amministrativa necessaria;
• Coordinare le Unità di Business e le strutture tecniche nella definizione della documentazione tecnica ed economica;
• Gestire i rapporti con RTI, ATI, consorzi, partner e consulenti esterni;
• Garantire il rispetto delle scadenze procedurali e degli standard qualitativi richiesti;
• Presidiare le piattaforme telematiche di procurement e i sistemi di qualificazione;
• Assicurare il corretto completamento dell’iter autorizzativo interno nel rispetto delle procedure aziendali;
• Supportare la Direzione Generale nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e posizionamento competitivo;
• Predisporre report periodici, KPI e analisi sull’andamento delle attività di gara e sviluppo commerciale;
• Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di contratti pubblici, anticorruzione e compliance aziendale.

Hai conseguito una laurea in discipline economiche, gestionali o affini; Hai esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di gare pubbliche e private nel settore dell’ingegneria e delle infrastrutture; Buona conoscenza del mercato e network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore; Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa di settore. Esperienza nella gestione di gare pubbliche e private per servizi di ingegneria, architettura e infrastrutture; Capacità di analisi di bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione; Esperienza nella gestione di RTI, vATI, avvalimenti e partenariati; Conoscenza delle principali procedure ANAC, DGUE e sistemi di qualificazione.

Sei capace di adattarti rapidamente a contesti in evoluzione, dimostrando flessibilità e proattività; Possiedi un forte orientamento al risultato, motivazione e capacità di lavorare in team; Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e dotata di autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro.

Condizioni contrattuali e retribuzione: Qualifica Quadro Contratto Collettivo Nazionale – CUSGA Retribuzione Annua Lorda: € 55.000-65.000 Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso.

Welfare e People Caring: Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo: Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma, Piazzale Ostiense, 2. Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).