Monitoraggio Performance Ambientali e Rendicontazione Rifiuti

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

• Gestire informazioni e rendicontazioni sui processi relativi alla raccolta movimentazione, recupero e smaltimento rifiuti prodotti dalle attività aziendale;
• Collaborare al monitoraggio delle attività svolte dai soggetti coinvolti nella filiera della gestione dei rifiuti, verificando la completezza e la correttezza della documentazione di riferimento;
• Collaborare alle attività amministrative connesse agli adempimenti previsti dal sistema RENTRI;
• Contribuire alla raccolta e all'organizzazione dei dati necessari alla predisposizione del MUD e degli ulteriori adempimenti previsti dalla normativa ambientale;
• Supportare il monitoraggio e l'analisi dei dati relativi ai rifiuti prodotti, recuperati e smaltiti, contribuendo alla predisposizione della reportistica aziendale e al presidio degli indicatori regolatori ARERA impattati dai processi di gestione dei rifiuti e in generale delle acque reflue;
• Fornire supporto nelle attività di verifica documentale, audit e controlli interni;
• Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento dei processi connessi alla qualità tecnica regolatoria e ai relativi indicatori di prestazione.

Requisiti:

• Hai conseguito laurea in discipline ambientali, scientifiche, ingegneristiche o affini;
• Hai una buona conoscenza di base della normativa ambientale e relativi adempimenti;
• Hai una conoscenza di base degli strumenti informatici e del pacchetto Office o equivalente;
• Hai ottime capacità organizzative e attitudine all’analisi dei dati;
• Sei in possesso di una buona attitudine e attenzione ai dettagli e alla accuratezza nella gestione documentale;
• Hai grande attitudine a lavorare in team;
• Sei in possesso di grandi capacità organizzative;
• Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;
• Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco;
• Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Condizioni contrattuali e retribuzione:

• Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
• Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo MIN 32.922 - MAX 38.480)
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Flessibilità orario e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring:

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale.
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo:

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).