Ingegnere/a Rete AT in Latina

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. Areti, società che si occupa della gestione della rete di distribuzione elettrica, privata, pubblica e dell'illuminazione artistica di Roma, è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Rete AT per occuparsi di supportare e migliorare le attività di sviluppo e manutenzione degli impianti AT e delle cabine primarie, contribuendo ai processi di programmazione, supervisione e rendicontazione delle attività di realizzazione degli investimenti della manutenzione.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Curare la pianificazione ed il monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti AT;
• Garantire il presidio della gestione tecnico-operativa di interventi su cabine primarie e relative apparecchiature;
• Supportare i responsabili delle strutture per garantire la programmazione ed il presidio delle attività svolte da imprese appaltatrici e fornitori specializzati;
• Garantire il supporto alla progettazione, alla realizzazione ed al collaudo di nuovi impianti e opere di investimento;
• Effettuare la predisposizione di documentazione tecnica, della reportistica e delle analisi prestazionali;
• Curare il monitoraggio dello stato degli asset e la individuazione di possibili azioni di miglioramento;
• Favorire il miglioramento delle attività manutentive e di verifica della corretta applicazione delle procedure tecniche e delle normative di settore curando l’affiancamento della manutenzione predittiva alle attività di manutenzione periodica e la introduzione delle più moderne tecniche di diagnosi dello stato delle apparecchiature;
• Curare il coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione in collaborazione e di concerto con le strutture deputate all’esercizio della rete e di Pianificazione e Sviluppo della Rete.

Requisiti:

• Hai conseguito un Diploma Tecnico e/o una laurea in ingegneria o discipline affini;
• Conosci i sistemi e gli impianti tipici del Servizio Idrico Integrato;
• Possiedi una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrotecnica, Elettrica, Energetica, Meccanica, Industriale o indirizzo tecnico equivalente;
• Hai maturato esperienza nel settore elettrico, energetico o infrastrutturale;
• Possiedi conoscenze nell’ambito dell’elettrotecnica e agli impianti AT/MT;
• Possiedi capacità di analisi, pianificazione e problem solving, unite alla familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica;
• Hai attitudine alla leadership, al lavoro di squadra e orientamento al risultato;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni contrattuali e retribuzione:

• Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico;
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 41.000 - € 45.000;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare;
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità;
• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali;
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo;
• Fondo di previdenza complementare Pegaso.

Welfare e People Caring:

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure;
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center;
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale;
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo:

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti;
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).