Front Office Manager

Front Office Manager

Alba Full-Time 45400 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Accor

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il front office e offri un'accoglienza eccezionale agli ospiti.
  • Azienda: Hotel Giacomo Morra, un nuovo gioiello nel cuore di Alba.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e passione per l'hospitality.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili in un hotel storico.
  • Qualifiche: Laurea in lingue o turismo e 3 anni di esperienza in hotel 4/5*.

La retribuzione prevista è compresa tra 45400 - 60000 € per anno.

Descrizione dell’azienda l’Hotel Giacomo Morra di recente apertura, nasce dal sapiente recupero di un hotel storico della città di Alba fondato dall’omonimo Giacomo Morra ad inizio ‘900.

A pochi metri da Piazza Michele Ferrero e da Via Vittorio Emanuele, offre un mix unico di stile e design contemporaneo nel cuore della città.

Ogni soggiorno diventa un’esperienza da ricordare.

Scoprite la città e le Langhe attraverso esperienze personalizzate e itinerari tra le meraviglie del territorio.

Situato ad Alba, a pochi metri dal centro storico, L’hotel Giacomo Morra offre un ambiente ideale per esplorare il territorio delle Langhe.

Circondato da pittoreschi vigneti e dolci colline, è perfetto per gli amanti dell’enogastronomia e dell’outdoor.

Descrizione del lavoro Hotel Giacomo Morra Alba, Handwritten Collection, recentemente ristrutturato e situato nel cuore di Alba (prov di CN, Piemonte), è alla ricerca di un(a) FRONT OFFICE MANAGER, responsabile della gestione delle funzioni di front e back office e della supervisione del personale di reparto.

Il/la candidato/a dovrà essere in possesso di

  • Eccezionali capacità di gestione delle persone, con l’abilità di guidare e motivare un team eterogeneo.
  • Offrire un’esperienza di accoglienza eccezionale agli ospiti, dimostrando impegno verso l’eccellenza del servizio e mantenendo gli standard operativi della receptiont
  • Eccezionali capacità di servizio al cliente e un atteggiamento sempre positivo.
  • Conoscenza della contabilità fiduciaria (separazione dei pagamenti e deposito a garanzia).
  • Impegno per offrire ai clienti un servizio eccellente e proattivo.
  • Disponibilità a lavorare su più turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi
  • Capacità di gestire corrispondenza e soggiorni di gruppo
  • Qualifiche
  • Laurea in lingue straniere o turismo
  • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile in strutture alberghiere di 4⁄5* e appartenenti a catene alberghiere (es Accor)
  • Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.
  • Esperienza nella gestione di sistemi di prenotazione Opera Cloud.
  • Passione e dedizione per l’hospitality.
  • Eccezionali capacità di gestione delle persone, con l’abilità di guidare e motivare un team eterogeneo.
  • Ottime capacità di comunicazione sia scritta che orale in Italiano, inglese e francese o tedesco.
  • Disponibile da subito

Informazioni aggiuntive Hotel Franchised Esperienza richiesta

  • Hospitality: 5 anni (Obbligatorio)
  • CAPO RECEPTION: 3 anni (Obbligatorio)
  • PMS Opera Cloud (obbligatorio)

Lingua

  • Inglese (Obbligatorio)
  • Francese (Obbligatorio)

Front Office Manager datore di lavoro: Accor

L'Hotel Giacomo Morra è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Alba, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'hospitality. Con un forte impegno verso l'eccellenza del servizio e opportunità di sviluppo personale, i dipendenti possono beneficiare di un'atmosfera positiva e di un team motivato, il tutto immerso nella bellezza delle Langhe e della cultura enogastronomica locale.

Accor

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Accor

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Office Manager

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Office Manager

Gestione delle persone
Servizio al cliente
Contabilità fiduciaria
Gestione di sistemi di prenotazione Opera Cloud
Leadership
Organizzazione
Comunicazione scritta e orale in Italiano

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Accor. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Office Manager.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accor

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Accor e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Accor e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Accor. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.