Front Desk Concierge & Guest Experience

Front Desk Concierge & Guest Experience

Latina Full-Time 24750 - 30250 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Accor Hotels

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti e gestire check-in/check-out in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Mama Shelter Roma, un luogo accogliente e internazionale.
  • Benefit: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Cerca persone con forte orientamento al cliente e spirito di squadra.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea esperienze memorabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, preferibile una seconda lingua.

La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.

Mama Shelter Roma è alla ricerca di un profilo per il Front Office con forte orientamento al cliente e spirito di squadra.

Il ruolo prevede accoglienza calorosa, gestione check-in/check-out, gestione prenotazioni e relazioni con gli ospiti, offrendo un’esperienza accogliente e memorabile all’interno di un contesto dinamico e internazionale.

Si richiede ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, preferibile una seconda lingua.

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Front Desk Concierge & Guest Experience datore di lavoro: Accor Hotels

Mama Shelter Roma è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove il team è al centro dell'esperienza. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, permettendo ai nostri dipendenti di eccellere nel loro ruolo e contribuire a creare ricordi indimenticabili per i nostri ospiti. Lavorare a Roma significa anche godere di una cultura vibrante e di un'atmosfera internazionale, rendendo ogni giorno unico e gratificante.

Accor Hotels

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Accor Hotels

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Desk Concierge & Guest Experience

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Desk Concierge & Guest Experience

Orientamento al Cliente
Spirito di Squadra
Accoglienza
Gestione Check-in/Check-out
Gestione Prenotazioni
Relazioni con gli Ospiti
Esperienza Accogliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Accor Hotels. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Desk Concierge & Guest Experience.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accor Hotels

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Accor Hotels e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Accor Hotels e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Accor Hotels. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.