In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Azienda: Accessiway, una scale-up in rapida crescita nel settore della tecnologia accessibile.
- Benefit: Lavoro ibrido, ambiente inclusivo, corsi di inglese gratuiti e perks in sede.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rendere la tecnologia accessibile a oltre 1,3 miliardi di persone.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software con Node.js e TypeScript, appartenenza alle Categorie Protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Ruolo: Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68⁄99)
Modalità di lavoro: Ibrida (Remoto / Torino, Italia)
Opportunità rivolta ai candidati/e appartenenti alle Categorie Protette (L. 68⁄99)
La Mission
In Accessiway non siamo semplicemente un’azienda SaaS: siamo una scale-up in rapida crescita con l’obiettivo di rendere la tecnologia accessibile a chiunque.
Cerchiamo un Software Developer (Backend o Full Stack) che desideri mettere in gioco le proprie competenze tecniche per trasformare l’innovazione in impatto sociale concreto, contribuendo alla creazione di prodotti digitali fruibili da oltre 1,3 miliardi di persone nel mondo.
Cosa Farai nel Team Tech
A seconda della tua specializzazione (Full Stack o prevalentemente Backend), ti occuperai della progettazione end-to-end e del rilascio di servizi ad alte prestazioni:
- Backend Engineering: Sviluppo e manutenzione di funzioni Lambda, servizi su ECS e API REST tramite API Gateway, utilizzando TypeScript come linguaggio principale.
- Architetture Event-Driven: Progettazione di flussi asincroni con SNS e SQS per la gestione dei dati di audit e l’integrazione con servizi esterni, curando idempotenza e gestione degli errori.
- Database & Storage: Modellazione e ottimizzazione delle query muovendoti agevolmente tra database relazionali (Aurora PostgreSQL) e NoSQL (DynamoDB).
- Frontend Craftsmanship (per profili Full Stack): Traduzione di mockup in interfacce accessibili e performanti con React, TypeScript, Hooks, TanStack Query, Tailwind CSS, Zod e suite di test (Vitest, Playwright).
- Qualità e Infrastruttura: Gestione di container Docker, collaborazione alle stack AWS CDK (TypeScript) e monitoraggio costante delle prestazioni tramite Sentry.
Chi Stiamo Cercando
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68⁄99, Art. 1 o Art. 18)
- Comprovata esperienza nello sviluppo software (Backend o Full Stack) con solida conoscenza di Node.js e TypeScript.
- Ecosistema AWS: Esperienza pratica con i principali servizi cloud (Lambda, SQS/SNS, ECS, API Gateway, RDS/DynamoDB).
- Database: Solida comprensione della progettazione di schemi e dell’ottimizzazione di query su PostgreSQL.
- Qualità del Codice: Attenzione ai dettagli, scrittura di codice pulito/tipizzato e copertura tramite test automatizzati.
- Attitudine: Mindset di ownership, proattività nel risolvere problemi e un buon livello di inglese scritto e parlato.
Punti Bonus Extra
- Conoscenza di Python o esperienza con Firebase (Authentication, Remote Config).
- Familiarità con l’Infrastructure as Code (AWS CDK in TypeScript).
- Esperienza pratica con tool di testing dell’accessibilità digitale (Lighthouse, Axe, WCAG).
- Precedente esperienza in contesti startup, scale-up o prodotti SaaS.
Cosa Offriamo
- Work-Life Balance: Modello di lavoro ibrido/remoto flessibile.
- Inclusività e Spazi Accessibili: Ufficio a Torino privo di barriere architettoniche, con postazioni ergonomiche e adatta al 100% a ogni esigenza specifica.
- Cultura Aziendale: Team internazionale (oltre 15 nazionalità), ambiente pet-friendly, percorsi di Learning & Development e corsi di inglese gratuiti in orario lavorativo.
- Perks in Sede: Colazione, frutta fresca e caffè sempre disponibili nell’ufficio di Torino.
Candidati Ora – Entra nel Team di Accessiway
L’offerta finale sarà stabilita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere (tra cui l’esperienza pertinente, il livello di anzianità e le competenze richieste per il ruolo), applicati in modo coerente a tutti i candidati in conformità con il nostro sistema interno di valutazione delle posizioni.
Accessiway è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a
persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Accessiway is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone.
Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68/99) datore di lavoro: AccessiWay
Accessiway è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Torino, dove la creatività e l'innovazione si fondono per promuovere l'accessibilità digitale. Con opportunità di crescita accelerata e un team internazionale, i nostri tirocinanti possono contribuire a un impatto reale, formando nuovi professionisti e migliorando la vita di oltre 1,3 miliardi di persone nel mondo. Inoltre, il nostro ufficio pet-friendly e i benefit come colazione e frutta fresca ogni giorno rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68/99)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a AccessiWay
Non dimenticare di controllare il sito web di AccessiWay per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68/99) in AccessiWay. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in AccessiWay. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Developer (Backend / Full Stack) — Categorie Protette (L. 68/99).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AccessiWay
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in AccessiWay, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
