In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti e ottimizza processi per migliorare l'accessibilità digitale.
- Azienda: Accessiway, scale-up innovativa con una missione ambiziosa.
- Benefit: Lavoro ibrido, formazione continua, team diversificato e ambiente pet-friendly.
- Altre informazioni: Colazione e frutta fresca in ufficio a Torino, caffè sempre disponibile.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per miliardi di utenti e lavora in un team appassionato.
- Qualifiche: 3+ anni in Operations e conoscenza approfondita di strumenti CRM e gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Location: Hybrid in Turin, or Fully Remote
La Missione: Un Mondo Digitale Senza Barriere
In Accessiway, non siamo solo un'azienda SaaS; siamo una scale-up in rapida crescita con un obiettivo ambizioso: rendere la tecnologia accessibile a tutti. Crediamo che l'accessibilità non sia un semplice requisito, ma il modo in cui le persone vivono il mondo.
Come nostro Product Operations Specialist, sarai il motore del nostro Internal Product Team, trasformando processi, flussi di lavoro e sistemi interni nell'ossatura operativa che alimenta la nostra crescita in Europa.
Cosa c'è per te? (Oltre alle solite promesse)
- Impatto Reale: Il tuo lavoro migliora direttamente l'esperienza digitale per miliardi di utenti, assicurando che i prodotti siano più utilizzabili e intuitivi per tutti.
- Un Team Fantastico: Collabora con sviluppatori, product manager, operazioni, vendite, marketing e team di consegna che valorizzano l'eccellenza e affrontano ogni sfida con passione.
- Autonomia & Fiducia: Stiamo costruendo una cultura in cui ogni idea conta e ogni voce è importante.
- Inclusività Radicale: Siamo un team diversificato, con oltre 15 nazionalità.
- Vera Flessibilità: Goditi un modello di lavoro ibrido che rispetta la tua vita personale e il tuo focus professionale.
- Crescita Fin dal Primo Giorno: Onboarding strutturato, formazione e reali opportunità di sviluppo delle tue competenze.
La tua Missione in Accessiway
- Gestire progetti su nuovi processi, flussi di lavoro, strumenti e sistemi interni — dall'ideazione e analisi all'implementazione, monitoraggio dei risultati e ottimizzazione.
- Implementare la strategia Product-Ops in Italia, Francia, Austria e Germania, standardizzando i processi e adattando le migliori pratiche alle caratteristiche uniche di ciascun mercato.
- Raccogliere feedback da altri team sull'esperienza del cliente e sui processi interni per identificare opportunità di miglioramento.
- Assicurare che i processi siano semplificati, allineati con la strategia aziendale e supportino gli obiettivi di business.
- Supportare la direzione con reportistica strutturata e analisi sui progetti consegnati.
Cosa Cerchiamo in Te
- Hai 3+ anni di esperienza in Operations, Sales/Revenue Ops o ruoli di Eccellenza Operativa, con esperienza comprovata nell'ottimizzazione dei processi e nella collaborazione cross-funzionale.
- Sei un vero esperto di strumenti: conoscenza approfondita di CRM, gestione progetti, ERP, piattaforme di workflow e AI.
- Sei fluente in inglese: è cruciale per collaborare nei nostri quattro mercati.
- Sei adattabile e proattivo: ti senti a tuo agio in contesti dinamici e in evoluzione.
- Sei orientato ai risultati e collaborativo: valorizzi l'efficienza senza perdere di vista la qualità.
Punti Extra se:
- Hai un background in un'azienda B2B SaaS.
- Hai una passione per l'Accessibilità Digitale e desideri diventare un esperto nel campo.
Pronto a costruire un progetto che conta davvero? Candidati ora – Unisciti al Team di Accessiway.
Accessiway è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Product Operations Specialist datore di lavoro: AccessiWay
Accessiway è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Torino o completamente remoto, dove ogni voce conta e ogni idea ha spazio per crescere. Con un team diversificato e inclusivo, opportunità di sviluppo professionale fin dal primo giorno e un impatto reale sulla vita di miliardi di utenti, lavorare qui significa contribuire a una missione significativa in un contesto stimolante e collaborativo. Inoltre, la flessibilità e i benefit come la colazione e la frutta fresca in ufficio rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Operations Specialist
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come AccessiWay.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di AccessiWay e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Operations Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da AccessiWay, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AccessiWay
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui AccessiWay opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
