In sintesi
- Mansioni: Guida le aziende nella trasformazione dei processi HR con soluzioni Workday innovative.
- Azienda: Accenture, leader mondiale nei servizi tecnologici indipendenti.
- Benefit: Progetti su larga scala, formazione continua e opportunità di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro amichevole e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con talenti globali e progetti significativi per grandi aziende internazionali.
- Qualifiche: Competenze in integrazione di sistemi e conoscenza di Workday.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 50500 € per anno.
Livello di carriera: Consulente
Ti entusiasma guidare le organizzazioni nella trasformazione dei loro processi HR basati sulla prossima generazione di tecnologia? Metti a frutto la tua esperienza come parte del più grande fornitore indipendente di servizi tecnologici al mondo e diventa un trendsetter in Workday.
INTRODUZIONE
Il gruppo Accenture Workday è un partner leader di Workday a livello mondiale e ha una comprovata esperienza nell'implementazione di molti dei progetti Workday più significativi. Inoltre, ci teniamo a consigliare e collaborare strettamente con i nostri clienti, dalle prime discussioni strategiche, attraverso le implementazioni tecnologiche e i programmi di trasformazione, fino al supporto e alle operazioni.
SEI INTERESSATO?
Vuoi lavorare con talenti globali all'avanguardia nei servizi tecnologici e cercare progetti significativi per le migliori aziende internazionali? In Accenture hai accesso a specifici corsi di formazione per il tuo ruolo di leader funzionale. Inizierai con la formazione - insieme ai colleghi - e parteciperai a seminari in varie località internazionali. Sarai preparato, attrezzato e ben collegato per affrontare progetti entusiasmanti.
Crediamo nell'inclusione e nella diversità e nel supportare la persona nella sua interezza. I nostri valori fondamentali comprendono Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual e Integrity.
“In tutto il mondo, una cosa è universalmente vera per le persone di Accenture: ci prendiamo a cuore ciò che facciamo e l'impatto che abbiamo con i nostri clienti e con le comunità in cui lavoriamo e viviamo. È personale per tutti noi.” –Julie Sweet, CEO di Accenture
Cosa Offriamo:
- Progetti innovativi su larga scala in Workday
- Una rete globale di colleghi talentuosi e appassionati
- Lavoro stimolante per alcune delle più grandi aziende del mondo
- Programmi di istruzione e opportunità di sviluppo estensive
- Opportunità di volontariato e carriera in tutto il mondo
- Una forza lavoro diversificata e socialmente attiva
- Orari di lavoro flessibili e opportunità di lavoro da casa
- Un ambiente di lavoro amichevole e sociale
- Possibilità di plasmare la propria carriera in base alle proprie aspirazioni.
In questo ruolo, farai parte di un team di professionisti di consulenza che offrono più della semplice tecnologia. Dalle implementazioni rapide alle trasformazioni complete, fornirai soluzioni HR integrate e basate su cloud che pongono le organizzazioni sulla strada veloce verso un modo di lavorare migliore.
In questo ruolo, aiuterai i nostri clienti a ottenere il massimo dal loro investimento in Workday:
- Guidare/Contribuire alla progettazione delle integrazioni Workday (da complessità media a soluzioni personalizzate molto complesse)
- Collaborare con i responsabili delle integrazioni e i consulenti funzionali nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni di integrazione tra Workday (per dati/processi HR) e altri sistemi client (inclusi sistemi esterni come Payroll, Time e Identity Management)
- Collaborare con i clienti sugli standard di settore e le migliori pratiche nel dominio delle integrazioni, contribuendo a soluzioni tecniche di integrazione che soddisfano le esigenze e gli obiettivi dei clienti e applicando le metodologie di Workday e Accenture.
- Supportare workshop e discussioni su argomenti nelle funzionalità di integrazione di Workday.
- Sviluppare i junior nella configurazione delle integrazioni Workday e nei relativi test.
- Capacità di lavorare in un ambiente diversificato e disparato attraverso l'implementazione.
- Collaborare strettamente con i controparti dei clienti, i colleghi di Accenture e Workday per superare le aspettative dei clienti.
- Sostenere attivamente l'innovazione.
Stiamo cercando esperienza nelle seguenti competenze:
- Fluenza in argomenti IT e interesse per l'integrazione dei sistemi
- Conoscenza delle integrazioni Workday nell'area HCM (Payroll, Studio, Connettori, XSLT, ecc.)
- Competenze adeguate di lavoro di squadra e orientamento al cliente, con la capacità di lavorare in team, progetti e interazioni con gli stakeholder in modo efficace
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici, fornendo risultati di alta qualità sotto priorità concorrenti
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, in grado di tradurre requisiti complessi in soluzioni chiare
- Fluenza linguistica in inglese
Distinguiti:
- Esperienza in integrazioni IT o linguaggi di programmazione
- Workday Orchestrate
- Workday Extend
- Conoscenza della gestione dei progetti, ITIL e altri standard IT
- Conoscenza dei sistemi/processi HR e Payroll
- Esperienza di consulenza
- Fluenza in ulteriori lingue europee (ad es. italiano, francese, spagnolo)
La retribuzione in Accenture varia a seconda di una vasta gamma di fattori, inclusi ma non limitati a ruolo, livello, posizione, impegno, responsabilità, competenze e livello di esperienza. Questo ruolo corrisponde al livello 9 del (Metalmeccanico CBA B2) e l'intervallo di retribuzione base per questo ruolo è di €30.000 – €50.500.
Workday Integration Developer datore di lavoro: Accenture
Accenture è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore. Con opportunità di crescita continua e programmi di formazione all'avanguardia, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre collaborano con team diversificati. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo Accenture un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Workday Integration Developer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Accenture. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Workday Integration Developer da Accenture.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Accenture, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Accenture e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Workday Integration Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Accenture, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Accenture.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Accenture un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accenture
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Accenture. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
