In sintesi
- Mansioni: Partecipa a progetti trasformativi in HR e sviluppa soluzioni digitali innovative.
- Azienda: Accenture, leader mondiale nei servizi professionali e nella trasformazione digitale.
- Benefit: Ambiente inclusivo, formazione continua e opportunità di smart working.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Fai parte del cambiamento e aiuta le aziende a liberare il potenziale delle persone.
- Qualifiche: Laurea Magistrale in Economia o STEM, ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Perché aspettare il cambiamento, quando puoi farne parte? In Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa lavorare al cuore del cambiamento e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.
Entra a far parte del Reinvention Partner Talent, dove lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization, SAP HCM e Oracle HCM, aiutando le aziende leader a liberare il potenziale delle persone e a trasformare la struttura e la cultura dell’organizzazione attraverso tecnologie innovative. Lavorerai su progetti entusiasmanti, affiancando team multidisciplinari e interfacciandoti con i clienti nella loro trasformazione in ambito HR e Talent Management.
In particolare, potrai:
- Partecipare a progetti trasformativi in ambito HR e sviluppo organizzativo, contribuendo a migliorare l’employee experience attraverso l’utilizzo di Data & Analytics e delle tecnologie più innovative, tra cui piattaforme SAP HCM e Oracle HCM;
- Supportare la progettazione di nuovi processi HR e soluzioni digitali in base ai requisiti di business del cliente, affiancando il team nelle diverse fasi del Change Management;
- Contribuire a definire i punti di integrazione tra il lavoro umano e quello automatizzato, lavorando sulle ultime innovazioni e sui nuovi modi di lavorare;
- Raccogliere, aggiornare e condividere i documenti di progetto per garantirne il corretto avanzamento, diventando un punto di riferimento per il team di lavoro.
Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Prevedi di conseguire entro 6⁄9 mesi una Laurea Magistrale in Economia o indirizzi STEM;
- Sei capace di comunicare in modo efficace;
- Impari velocemente e ti piace pensare fuori dagli schemi;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Accenture è una società di servizi professionali, leader a livello mondiale, che aiuta le principali organizzazioni a costruire il loro core business digitale, incrementare l’efficienza operativa, accelerare la crescita dei ricavi e migliorare i servizi, creando valore tangibile, rapidamente e su vasta scala. Siamo un’azienda guidata dal talento e dall’innovazione, con circa 774.000 persone che servono clienti in oltre 120 Paesi. La tecnologia è al centro del cambiamento e siamo tra i leader mondiali in grado di contribuire a guidarlo, anche attraverso solide relazioni con l’ecosistema.
Combiniamo una profonda conoscenza tecnologica e leadership nel Cloud, nei dati e nell’Intelligenza Artificiale con un’esperienza senza pari nei principali settori industriali, una competenza funzionale e un’offerta di servizi su scala mondiale. La nostra ampia gamma di servizi, soluzioni e risorse nei settori Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Accenture Song, insieme ad una cultura fondata sul concetto di successo condiviso e ad un impegno a creare valore a 360°, ci permette di aiutare i clienti a reinventarsi e costruire relazioni solide e durature.
Misuriamo il nostro successo in base al valore che creiamo, in ottica di reciproca collaborazione, per i clienti, gli azionisti, i partner e le comunità in cui operiamo.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: FAQ
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali. Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679⁄2016 (GDPR) vai su Privacy Policy. Accenture garantisce le pari opportunità.
Talent Transformation Analyst - Intern in Bologna datore di lavoro: Accenture Italia
Accenture è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore. Con opportunità di crescita continua e programmi di formazione all'avanguardia, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un contesto collaborativo e innovativo. Inoltre, la posizione a Milano consente di lavorare in una delle città più vivaci d'Europa, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa con una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Talent Transformation Analyst - Intern in Bologna
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Accenture Italia stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Talent Transformation Analyst - Intern in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Accenture Italia.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Accenture Italia. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accenture Italia
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Accenture Italia o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!