In sintesi
- Mansioni: Guida l'architettura AI e collabora con leader aziendali per strategie innovative.
- Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit sanitari, lavoro remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dell'AI e guida progetti trasformativi.
- Qualifiche: Esperienza in architettura AI e capacità di leadership strategica.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Sei un Lead o Principal AI Architect e sarai l'autorità tecnica definitiva sull'architettura AI all'interno degli impegni con i clienti e in tutta la pratica. Possiederai l'architettura completa, end-to-end, di piattaforme e soluzioni AI avanzate — che spaziano dall'apprendimento automatico classico, all'AI generativa e ai sistemi agentici — assicurando che ogni dominio dell'architettura sia progettato in modo coeso, tecnicamente valido e allineato agli obiettivi aziendali dei clienti e agli standard di livello enterprise.
Una dimensione fondamentale di questo ruolo è la tua capacità di operare a livello esecutivo — lavorando a stretto contatto con CIO, CTO e leader aziendali senior per aiutare a plasmare e articolare la strategia AI dell'impresa. Collegherai obiettivi aziendali, priorità e agende di trasformazione a una visione tecnica coerente, assicurando che gli investimenti in AI siano mirati, sequenziati e posizionati per fornire un vantaggio competitivo duraturo.
In questo ruolo, guiderai e integrerai il lavoro di più architetti di dominio e specialisti, fornendo la visione architettonica, la governance tecnica e la coerenza inter-dominio che unisce i loro contributi in un sistema unificato e pronto per l'impresa. Sarai responsabile della direzione architettonica, risolvendo le tensioni inter-dominio e prendendo decisioni critiche di design che plasmano l'intera soluzione AI.
Oltre alla consegna al cliente, sarai riconosciuto come un leader di pensiero e autorità nel campo dell'AI — rimanendo all'avanguardia delle ultime ricerche, standard emergenti, innovazioni del settore e paesaggi tecnologici in evoluzione. Attivamente plasmerai il punto di vista dell'architettura AI della pratica, contribuendo alla conoscenza interna, ai framework e agli asset riutilizzabili, e rappresenterai l'azienda esternamente attraverso pubblicazioni, partecipazioni a conferenze e conversazioni di consulenza con i clienti.
Valuterai e prenderai decisioni definitive su modelli di design, framework tecnici, architetture di riferimento e selezioni tecnologiche — bilanciando innovazione e pragmatismo per fornire sistemi robusti, scalabili e costruiti per durare. Questo include fornire supervisione architettonica su ecosistemi di agenti AI comprendenti orchestrazione multi-agente, utilizzo di strumenti, utilizzo di abilità e sistemi di memoria, così come integrazione di modelli fondamentali, strategie di fine-tuning e distribuzione di modelli ML classici all'interno di piattaforme coese e pronte per la produzione.
Sarai responsabile di garantire che l'architettura completa soddisfi i requisiti non funzionali più rigorosi in materia di sicurezza, osservabilità, governance, prestazioni e scalabilità — e che queste preoccupazioni siano affrontate in modo olistico e coerente in tutti i domini. Produrrà e governerà gli artefatti architettonici autorevoli che guidano la consegna su larga scala — inclusi registri delle decisioni architettoniche (ADR), architetture di riferimento, diagrammi di flusso dei componenti e delle informazioni, e specifiche di integrazione — e fornirà la leadership tecnica a livello esecutivo che offre ai team di ingegneria cross-funzionali, agli architetti di dominio e agli stakeholder dei clienti chiarezza e fiducia nell'esecuzione.
Il tuo lavoro sarà strumentale nel definire come i clienti più ambiziosi adottano, scalano e guidano con l'AI — stabilendo uno standard per ciò che l'architettura AI avanzata può e dovrebbe essere, e fornendo valore aziendale trasformativo e duraturo.
IL LAVORO
- Collaborare con CIO, CTO e leader aziendali per plasmare la strategia AI dell'impresa, collegando gli obiettivi aziendali a una visione tecnica coerente e sequenziata.
- Condurre valutazioni AI aziendali e costruire roadmap di implementazione AI aziendali che sequenziano gli investimenti per un vantaggio competitivo duraturo.
- Possedere la soluzione tecnica completa, end-to-end, per piattaforme AI complesse — assicurando che ogni dominio sia progettato in modo coeso e allineato agli obiettivi aziendali e agli standard aziendali.
- Tradurre i principi architettonici governanti in una soluzione tecnica concreta e difendibile contro cui i team di dominio possono costruire.
- Costruire prototipi innovativi e prove di concetto pratiche, utilizzando tecnologie emergenti per ridurre i rischi nelle decisioni e dimostrare il valore in anticipo.
- Eseguire valutazioni tecnologiche e confronti, facendo raccomandazioni definitive basate su evidenze su strumenti, framework e piattaforme.
- Stabilire la direzione architettonica per ecosistemi multi-agente agnostici rispetto a modelli e strumenti — orchestrazione, memoria e utilizzo di strumenti/abilità — governati attraverso un AI Gateway vincolato al registro.
- Definire la memoria come un servizio di piattaforma astratto di prima classe, decoupled da qualsiasi motore di fornitore sottostante.
- Definire la strategia di modello fondamentale e inferenza — adattamento, fine-tuning e routing consapevole di costo/qualità/latency dinamico.
- Stabilire gli standard per l'inferenza ad alta capacità e bassa latenza e la distribuzione di ML classico all'interno di piattaforme unificate e pronte per la produzione.
- Possedere l'architettura dello strato di contesto aziendale — grafi di conoscenza, ontologie, ricerca vettoriale e recupero semantico — ancorando la soluzione nella conoscenza del cliente.
- Essere responsabile della sicurezza, governance, osservabilità, prestazioni e scalabilità affrontate in modo olistico e coerente in ogni dominio.
- Stabilire il modello di identità e autorizzazione — identità per agente, binding IAM/IAP e enforcement della difesa in profondità.
- Definire il framework di guardrail stratificato applicato a ogni confine, bilanciando protezione e prestazioni.
- Governare il piano di controllo MCP — registro, gateway e scoring di rischio — su tutti i server interni e di terze parti.
- Imporre l'adozione rispetto alla costruzione per stack di valutazione e osservabilità prodotti.
- Stabilire FinOps come una preoccupazione di prima classe — etichettatura dell'uso, budget imposti dal gateway e costo per archetipi come input di pianificazione.
- Prendere decisioni definitive su modelli di design, architetture di riferimento, framework e selezioni tecnologiche, bilanciando innovazione e pragmatismo.
- Condurre workshop architettonici approfonditi e sessioni di lavoro con dirigenti e team di ingegneria dei clienti.
- Produrre e governare gli artefatti architettonici autorevoli — blueprint, architetture di riferimento, ADR e specifiche di integrazione — che guidano la consegna su larga scala.
- Servire come leader di pensiero riconosciuto nell'AI, plasmando il punto di vista della pratica e rappresentando l'azienda esternamente attraverso pubblicazioni e partecipazioni a conferenze.
ISTRUZIONE
Laurea triennale o equivalente.
COMPETENZE / ESPERIENZA RICHIESTE:
- Esperienza estesa nella progettazione e distribuzione di soluzioni AI avanzate di livello enterprise utilizzando AI/ML agentici, generativi e classici con almeno un fornitore cloud.
- Esperienza comprovata nel campo degli LLM e dell'AI generativa.
- Buona conoscenza dell'architettura e dell'operativizzazione dei modelli LLM.
- Profonda esperienza in ingegneria, machine learning, deep learning e soluzioni e applicazioni NLP.
- Alcuni anni di esperienza pratica come architetto di macchine nel settore nella progettazione di soluzioni di ingegneria analitica su larga scala e big data.
La retribuzione in Accenture varia a seconda di una vasta gamma di fattori, tra cui ma non limitato a ruolo, livello, anzianità, responsabilità, competenze e livello di esperienza. Per questa posizione, si applica il Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico, con uno dei seguenti livelli retributivi e corrispondente intervallo di stipendio lordo annuale: A1 (Quadro) €50.000 - €78.500; Dirigente €67.400- €139.100.
AI Large Language Mode (LLM) Technology Lead/Principal Architect datore di lavoro: Accenture Italia
Accenture è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore. Con opportunità di crescita continua e programmi di formazione all'avanguardia, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un contesto collaborativo e innovativo. Inoltre, la posizione a Milano consente di lavorare in una delle città più vivaci d'Europa, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa con una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere dei dipendenti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI Large Language Mode (LLM) Technology Lead/Principal Architect
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Accenture Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di AI Large Language Mode (LLM) Technology Lead/Principal Architect da Accenture Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Accenture Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Accenture Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Accenture Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Accenture Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Accenture Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accenture Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Accenture Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.