In sintesi
- Mansioni: Supporta l'inclusione di bambini e adolescenti in contesti educativi e sociali.
- Azienda: Accento Cooperativa Sociale, un ambiente collaborativo e inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di giovani e famiglie, contribuendo alla loro integrazione.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell’Educazione o Psicologia e esperienza in contesti educativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Accento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca educatori/trici per il servizio “Rete, scuola, comunità per l’inclusione e l’integrazione di bambine, bambini e adolescenti Rom, Sinti e Caminanti”, a Reggio Emilia (RE).
La risorsa sarà inserita nell’organico di un’équipe socio-educativa multiprofessionale, con un ruolo di “figura ponte” tra minori, famiglie, scuola e servizi del territorio. In particolare si occuperà dei seguenti ambiti:
- Scuola — interventi educativi in orario scolastico, co-progettati con insegnanti e coordinatori di classe; facilitazione dell’iscrizione e della frequenza scolastica; supporto al raccordo scuola-famiglia.
- Extrascuola — sostegno socio-educativo pomeridiano, supporto didattico di gruppo, accompagnamento alla partecipazione a laboratori e attività del territorio.
- Contesti abitativi — relazione di prossimità con le famiglie, raccolta dei bisogni, accompagnamento fisico e supporto all’accesso ai servizi.
- Rete locale — partecipazione alle équipe multidisciplinari territoriali e alle équipe di progetto.
- Documentazione — progettazione, documentazione e compilazione degli strumenti di monitoraggio previsti dal progetto.
Il/la candidato/a deve essere necessariamente automunito/a.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 30 ore (CCNL cooperative sociali)
- Inquadramento contrattuale: D1 o D2
- Retribuzione: 9-10 oppure 10-11 € orari
- Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute, possibilità di conciliare lavoro e vita privata, formazione continua
Requisiti:
- Titoli: Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o 60 CFU; Laurea in Psicologia, Psicologia antropologica, Sociologia
- Skills: Esperienza pregressa in contesti educativi e/o sociali, preferibilmente con minori e famiglie. Capacità di lavorare in autonomia e in team, con flessibilità e proattività. Disponibilità a spostamenti sul territorio. Ottime capacità relazionali e comunicative.
Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Educatore/Educatrice socio-educativo datore di lavoro: Accento Società Cooperativa Sociale
Accento Cooperativa Sociale è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per educatori ed educatrici. Con un forte focus sulla formazione continua e il benessere dei dipendenti, la cooperativa garantisce opportunità di crescita professionale e un pacchetto di welfare aziendale che include supporto psicologico e assistenza sanitaria integrativa. Lavorare a Cadorna significa far parte di una comunità dedicata all'educazione e all'inclusione, contribuendo attivamente al futuro dei giovani.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Accento Società Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Educatore/Educatrice socio-educativo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Accento Società Cooperativa Sociale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Educatore/Educatrice socio-educativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Accento Società Cooperativa Sociale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accento Società Cooperativa Sociale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Accento Società Cooperativa Sociale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
