In sintesi
- Mansioni: Supporta gli studenti in un ambiente scolastico inclusivo e stimolante.
- Azienda: Accento Cooperativa Sociale, leader nei servizi educativi.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione annuale e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita per tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell’Educazione o diploma con esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 9 - 10 € per ora.
Accento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca educatrici ed educatori a Gallarate (VA).
L’educatrice / educatore sarà inserita/o nell’organico e si occuperà di sostegno scolastico presso scuola di vario ordine e grado.
Offriamo:
- Contratto a tempo determinato di 20⁄25 ore settimanali, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato (CCNL cooperative sociali)
- Inquadramento contrattuale: Livello D1 per candidati in possesso di diploma scuola superiore; Livello D2 per candidati in possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione (L. 19)
- Retribuzione: 9-10 € orari
- E’ previsto un piano formativo annuale per tutti i lavoratori e lavoratrici
- Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
- Riconoscimento assistenza sanitaria integrativa per lavoratrici e lavoratori con contratto a tempo indeterminato
Requisiti:
- Preferibilmente Laurea in Scienze dell’Educazione o 60CFU (qualifica educatore)
- Laurea Psicologia o Laurea Servizi Sociali
- Diploma socio psicopedagogico ed esperienza nei servizi educativi
- Diploma di maturità magistrale, con esperienza
- Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, con esperienza
- Diploma di dirigente di comunità, con esperienza
- Diploma di tecnico dei servizi sociali, con esperienza
- Operatore dei servizi sociali e assistente di comunità infantile, con esperienza
- Diploma di vigilatrice di infanzia, con esperienza
- Laurea in scienze sociologiche
Skills:
- Capacità di gestione dinamiche relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità nella gestione degli orari
Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Educatore/Educatrice per l'inclusione scolastica datore di lavoro: Accento Società Cooperativa Sociale
Accento Cooperativa Sociale è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Gallarate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un piano formativo annuale, insieme a vantaggi come supporto psicologico gratuito e assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti a tempo indeterminato. La nostra cultura aziendale valorizza il benessere dei lavoratori e l'impegno verso l'educazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Accento Società Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Educatore/Educatrice per l'inclusione scolastica
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Accento Società Cooperativa Sociale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Educatore/Educatrice per l'inclusione scolastica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Accento Società Cooperativa Sociale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accento Società Cooperativa Sociale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Accento Società Cooperativa Sociale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
