In sintesi
- Mansioni: Progetta e coordina servizi educativi, supportando educatori e famiglie.
- Azienda: Accento Cooperativa Sociale, un ambiente collaborativo e innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie, contribuendo alla loro crescita.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione o Pedagogiche e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22 - 24 € per ora.
Accento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca coordinatori/coordinatrici pedagogici/che a Milano.
www.coopaccento.it
Posizione:
La risorsa sarà inserita nell’ organico a partire e si occuperà prevalentemente di:
- Progettazione e Coordinamento Pedagogico :
- Elaborazione e Sviluppo del Progetto Educativo: Definire, insieme al team, le linee guida pedagogiche del servizio
- Supervisione e Monitoraggio: Assicurare che il progetto educativo venga attuato correttamente dagli/dalle educatori/trici.
- Coordinamento del Team Educativo: Guidare e supportare gli/le educatori/trici, facilitando la comunicazione e la collaborazione all’ interno del gruppo di lavoro.
- Supporto e Formazione degli/delle Educatori/trici
- Consulenza e Orientamento: Essere un punto di riferimento per gli/le educatori/trici, offrendo supporto e consulenza su situazioni specifiche, dubbi metodologici o difficoltà relazionali con i/le bambini/bambine o le famiglie.
- Formazione Continua: Proporre e organizzare percorsi di formazione interna o esterna per gli/le educatori/trici, per aggiornare le loro competenze e promuovere la crescita professionale del team.
- Valutazione delle Pratiche: Contribuire alla valutazione delle performance del team educativo, sempre in un’ ottica di miglioramento continuo.
- Relazione con le Famiglie e la Comunità
- Supporto alla Genitorialità: Offrire un punto di ascolto e consulenza alle famiglie su temi legati all’ educazione e allo sviluppo dei/delle loro figli/e. Questo può avvenire attraverso colloqui individuali, incontri di gruppo o laboratori per genitori.
- Facilitazione della Partecipazione: Promuovere il coinvolgimento attivo delle famiglie nella vita del servizio educativo, favorendo la loro partecipazione ad eventi, progetti o momenti di confronto.
- Collegamento con il Territorio: Mantenere i contatti con le risorse e le istituzioni del territorio (servizi sociali, scuole, ASL) per creare una rete di supporto per bambini/e e famiglie, e per integrare il servizio nel contesto sociale
- Osservazione e Valutazione
- Monitoraggio dello Sviluppo dei Bambini: Utilizzare strumenti di osservazione per monitorare lo sviluppo dei/delle bambini/e, identificando precocemente eventuali bisogni educativi speciali o situazioni che richiedano approfondimenti.
- Valutazione della Qualità del Servizio: Contribuire alla valutazione complessiva del servizio educativo, analizzando l’ efficacia delle proposte, il grado di soddisfazione delle famiglie e il raggiungimento degli obiettivi pedagogici.
- Documentazione Pedagogica: Curare la documentazione dei percorsi educativi, delle esperienze dei bambini e delle bambine e delle riflessioni del team, rendendole visibili e condivisibili.
- Gestione Burocratica Amministrativa
- organizzazione del servizio: pianificazione turni, gestionale amministrativa del personale (es. gestione richieste assenze/sostituzioni)
- rapporti con la committenza
- verifica e reportistica quali-quantitativa dell’andamento del servizio
- Contratto a tempo determinato di 25 ore settimanali (CCNL cooperative sociali), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
- Inquadramento contrattuale: E1
- Retribuzione: 11-12 € orari
- Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute, possibilità di conciliare lavoro e vita privata, formazione continua, buoni pasto.
Titoli:
- Laurea in Scienze dell’ Educazione (L-19)
- Laurea in Scienze Pedagogiche (LM-85)
- Capacità di gestione dinamiche relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità nella gestione degli orari
- Ottime capacità organizzative
- Preferibilmente domiciliato/a in zona Milano centro
- Capacità di lavorare per obiettivi
Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Coordinatore/ Coordinatrice datore di lavoro: Accento Società Cooperativa Sociale
Accento Cooperativa Sociale è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i coordinatori pedagogici possono crescere professionalmente. Con un forte focus sulla formazione continua e il benessere dei dipendenti, la cooperativa promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo supporto psicologico e opportunità di sviluppo. Lavorare qui significa contribuire attivamente alla comunità educativa, facendo la differenza nella vita di bambini e famiglie.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Accento Società Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore/ Coordinatrice
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore/ Coordinatrice
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Accento Società Cooperativa Sociale
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Accento Società Cooperativa Sociale.
