In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia medica per la sindrome di Rett in Italia, dalla pre-lancio al lancio.
- Azienda: Azienda biotech innovativa con un forte focus sulla medicina e il paziente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti e guida l'innovazione nel settore medico.
- Qualifiche: Esperienza in affari medici e conoscenza del sistema sanitario italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 126000 - 154000 € per anno.
Il (Senior) Medical Director, Italia sarà il leader medico fondamentale per la sindrome di Rett in Italia, responsabile della progettazione e dell'esecuzione della strategia medica completa pre-lancio e lancio per un primo prodotto commerciale, in stretta collaborazione con il personale medico del paese e allineato con la strategia del piano di prontezza al lancio regionale e nazionale.
Questo ruolo combina leadership strategica con esecuzione pratica, richiedendo comfort nell'operare con infrastrutture limitate, processi in evoluzione e alta ambiguità. La posizione agirà anche come interfaccia medica per i professionisti sanitari italiani (HCP), leader di opinione chiave (KOL) e gruppi di advocacy dei pazienti (PAG), aumentando la presenza e la credibilità medica dell'azienda.
Responsabilità Chiave
- Strategia Medica e Leadership Startup
- Sviluppare e possedere la strategia medica italiana per la sindrome di Rett dal pre-lancio attraverso il lancio e post-lancio, inclusa la responsabilità del budget.
- Allineare la visione scientifica e la strategia europea in piani medici pratici e localmente rilevanti, allineati con la pratica clinica italiana e i percorsi dei pazienti.
- Agire come autorità medica a livello nazionale per la sindrome di Rett, rappresentando l'azienda esternamente e internamente, insieme al team di affari medici del paese e al team cross-funzionale.
- Esecuzione Pre-Lancio e Lancio
- Progettare e coordinare/eseguire iniziative di educazione sulla malattia e sui bisogni non soddisfatti prima dell'approvazione nazionale del prodotto, allineate con il piano di prontezza al lancio.
- Guidare la prontezza al lancio medico, inclusi racconti scientifici, materiali medici e formazione interna, allineati con il piano di prontezza al lancio cross-funzionale in collaborazione con il team medico regionale dell'UE e il team locale cross-funzionale.
- Collaborare strettamente con i colleghi Commerciali, Accesso al Mercato, Compliance e Regolatorio per garantire un lancio coeso e conforme.
- Coinvolgimento HCP e KOL
- Sviluppare ulteriormente le reti KOL a livello nazionale e i centri esperti, e i team multidisciplinari per la sindrome di Rett, allineati con il piano di coinvolgimento cross-funzionale.
- Insieme ai colleghi medici del paese, guidare scambi scientifici ad alto impatto, in conferenze mediche, tavole rotonde consultive e incontri di esperti, spesso agendo come presentatore scientifico principale.
- Supportare la pianificazione dei congressi, abstract e pubblicazioni rilevanti per la sindrome di Rett.
- Coinvolgimento dei Gruppi di Advocacy dei Pazienti (PAG)
- Supportare e aumentare le partnership fidate e a lungo termine con le organizzazioni italiane per la sindrome di Rett e i gruppi di caregiver, insieme al personale medico del paese.
- Integrare la prospettiva dei pazienti e dei caregiver nella strategia medica, educazione e generazione di prove.
- Collaborare eticamente con i PAG su consapevolezza della malattia, percorsi diagnostici e bisogni non soddisfatti, in linea con gli standard di conformità italiani ed europei.
- Generazione di Prove e Infrastruttura Medica
- Contribuire alla progettazione e all'esecuzione di prove nel mondo reale, registri e studi post-marketing in Italia, inclusi Studi Iniziati da Investigatori (IIS), se applicabile.
- Supportare e guidare strategie di pubblicazione nazionali e attività di comunicazione scientifica.
- Aiutare a stabilire governance medica, SOP e modi di lavorare conformi in Italia, appropriati per un'organizzazione biotech in crescita.
- Leadership Cross-Funzionale ed Esterna
- Agire come partner strategico medico chiave per il Direttore Generale, il team cross-funzionale e la leadership senior su decisioni scientifiche, cliniche e mediche centrate sul paziente relative all'Italia.
- Supportare lo sviluppo della funzione medica italiana, inclusi assunzioni future, selezione dei fornitori e sviluppo dei processi, se necessario.
- Essere un membro attivo del team di leadership locale così come del Team Medico Europeo.
Qualifiche ed Esperienza
- Istruzione: MD, (PharmD, PhD) o titolo avanzato equivalente nelle scienze della vita.
- Esperienza: 10+ anni in Affari Medici, Advocacy dei Pazienti o ruoli correlati all'interno di aziende biotech o farmaceutiche (più piccole).
- Esperienza in attività mediche pre-lancio e lancio, idealmente in un ambiente di prodotto di prima classe o in fase iniziale, è un forte vantaggio.
- Forti esperienze in malattie rare e/o disturbi neuro-sviluppamentali.
- Dimostrata capacità di lavorare in modo indipendente, imprenditoriale e cross-funzionale in un'organizzazione snella.
- Profonda comprensione del sistema sanitario italiano, dei centri di riferimento e delle reti nazionali per le malattie rare.
Competenze e Attributi
- Altamente pratico, adattabile e a proprio agio con l'ambiguità.
- Comprensione e collaborazione cross-funzionale.
- Forte credibilità scientifica e capacità di influenzare senza autorità.
- Eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese.
- Alti standard etici e forte comprensione della conformità medica in Italia e nell'UE.
Senior Medical Director, Italy in Lecco datore di lavoro: ACADIA Pharmaceuticals Inc.
Acadia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Senior Medical Director in Italia. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a strategie mediche innovative per la sindrome di Rett, mentre godono di vantaggi competitivi come piani di equità e assistenza sanitaria completa. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la leadership strategica, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ACADIA Pharmaceuticals Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Medical Director, Italy in Lecco
✨Collegati con le Associazioni Professionali
Nel campo della medicina umana, entrare in contatto con associazioni professionali è fondamentale. Partecipa a congressi e eventi organizzati da enti come la Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici per fare networking e scoprire opportunità di lavoro.
✨Utilizza le Piattaforme di Alumni
Se sei neolaureato, sfrutta le piattaforme di alumni della tua università. Molte università hanno reti attive che condividono offerte di lavoro e ti permettono di connetterti con professionisti già affermati nella medicina umana.
✨Cerca Praticantati in Ospedali e Cliniche
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, non sottovalutare gli stage o i tirocinini in ospedali e cliniche. Possono offrirti un'esperienza che non solo arricchisce il tuo CV, ma anche ti permette di creare contatti utili per future opportunità di lavoro.
✨Candidati Diretto su Siti di Strutture Sanitarie
Applica direttamente tramite i siti web di ospedali e cliniche come ACADIA Pharmaceuticals Inc.. Spesso hanno una sezione carriera dove pubblicano offerte di lavoro prima di altri portali. Non perdere questa chance!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue esperienze cliniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di mettere in risalto tutte le tue esperienze cliniche, come stage o tirocini. Queste esperienze dimostrano non solo le tue competenze mediche, ma anche la tua capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress. Ricorda di includere dettagli su cosa hai imparato e come hai contribuito.
Non dimenticare le tue certificazioni:In medicina umana, avere certificazioni come il BLS (Basic Life Support) o il ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) è fondamentale. Assicurati che il tuo CV includa tutte le certificazioni pertinenti. Questo non solo migliora la tua candidatura, ma mostra anche che sei aggiornato sulle pratiche mediche.
Una lettera di motivazione personale:Scrivi una lettera di motivazione che racconti la tua passione per la medicina e perché vuoi lavorare in ACADIA Pharmaceuticals Inc.. Spiega cosa ti ha spinto a intraprendere questa carriera e come pensi di contribuire alla loro missione. Mostra il tuo entusiasmo e che hai fatto i compiti a casa sulla loro realtà.
Chiarezza e precisione nel tuo CV:In un settore come la medicina umana, la chiarezza è fondamentale. Utilizza un formato pulito e facilmente leggibile. Evita frasi troppo lunghe o jargon complicato. Fai in modo che chi legge possa capire facilmente le tue competenze e il tuo percorso. Ricorda, un CV ben organizzato riflette professionalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ACADIA Pharmaceuticals Inc.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze cliniche
In medicina umana, è fondamentale che tu sia in grado di discutere casi clinici specifici. Porta con te esempi di situazioni in cui hai applicato le tue competenze, come casi pratici o esperienze di tirocinio. Mostrare come hai gestito pazienti e le tue decisioni mediche è super importante per impressionare.
✨Fai pratica con domande tecniche
Aspettati domande tecniche o scenari che richiedono la tua analisi clinica. Potrebbero chiederti come affronteresti una situazione medica specifica o di descrivere una procedura. Allenati a rispondere a queste domande in modo chiaro e con sicurezza; questo dimostrerà la tua preparazione e il tuo pensiero critico.
✨Conosci il tuo potenziale datore di lavoro
Fai una ricerca su ACADIA Pharmaceuticals Inc.: scopri quali sono i loro valori e la loro missione. In medicina, è cruciale che tu condivida la loro visione per quanto riguarda il paziente. Dimostra come le tue esperienze e la tua filosofia coincidano con il loro approccio alla cura.
✨Parla delle tue esperienze di apprendimento
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, evidenzia come continui ad apprendere e migliorare nel tuo campo. Parla di corsi di aggiornamento, conferenze o altro che hai fatto. Questo mostra la tua dedizione a rimanere all'avanguardia nel settore e la tua voglia di crescere professionalmente.
