Talent Acquisition Specialist

Ruby Labs è un'azienda tecnologica leader che crea e gestisce prodotti innovativi per i consumatori. Offriamo una gamma diversificata di opportunità nei settori della salute, dell'istruzione e dell'intrattenimento. I nostri team innovativi stanno guidando il futuro dei prodotti orientati al consumatore e siamo sempre alla ricerca di persone appassionate da inserire nel nostro team.

Come Talent Acquisition Specialist presso Ruby Labs, avrai un ruolo cruciale nella formazione del nostro team in rapida crescita! In questo ruolo, sarai un partner di reclutamento fidato, collaborando a stretto contatto con i manager assuntivi di vari dipartimenti come prodotto, marketing e ingegneria per soddisfare le loro specifiche esigenze di assunzione. Con la tua esperienza internazionale, attrarrai e selezionerai i migliori talenti provenienti da background diversi, portando una prospettiva globale ai nostri sforzi di reclutamento.

Responsabilità Chiave

• Guidare i processi di reclutamento end-to-end, dalla selezione dei curriculum alla conduzione di colloqui, gestendo i pipeline dei candidati attraverso vari dipartimenti.
• Selezionare candidati di alta qualità attraverso canali diversificati, inclusi job board, social media, eventi di networking e contatti proattivi.
• Gestire e ottimizzare il nostro ATS (Applicant Tracking System) per garantire una registrazione accurata e un'efficienza organizzativa durante il processo di assunzione.
• Fornire feedback tempestivi e costruttivi ai candidati in ogni fase del processo di reclutamento, garantendo un'esperienza positiva per i candidati.
• Costruire e mantenere forti relazioni collaborative con i manager assuntivi per comprendere le loro priorità di assunzione e fornire supporto strategico al reclutamento.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure di reclutamento, offrendo intuizioni e best practices per migliorare l'efficienza e la qualità.
• Rimanere informati sulle tendenze del settore, le migliori pratiche di acquisizione di talenti e le informazioni competitive per adattare le nostre strategie di reclutamento di conseguenza.

Qualifiche

• 2-3 anni di esperienza nel reclutamento, preferibilmente all'interno di un'azienda tecnologica dinamica.
• Esperienza comprovata con piattaforme ATS popolari come Greenhouse, Lever, Ashby, ecc.
• Forti capacità organizzative e di gestione dei progetti, con la capacità di gestire più richieste contemporaneamente.
• Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione, con la capacità di coinvolgere e costruire relazioni con candidati e stakeholder interni.
• Un approccio proattivo e ingegnoso alla selezione e al reclutamento, con esperienza nella costruzione di pipeline di talenti.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un ambiente dinamico e frenetico.
• Passione per l'acquisizione di talenti, occhio attento ai dettagli e impegno a fornire un'esperienza eccezionale ai candidati.
• Esperienza nel reclutamento internazionale è un plus.
• Fluenza nella comunicazione scritta e verbale in inglese.

Location

Ruby Labs opera all'interno del fuso orario CET (Central European Time). I candidati di qualsiasi paese sono invitati a candidarsi per la posizione purché si trovino entro circa ± 4 ore dal CET.

Benefici

• Ambiente di lavoro remoto: Abbraccia la libertà di lavorare da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento, promuovendo un sano equilibrio tra vita professionale e personale.
• PTO illimitato: Goditi un tempo libero retribuito illimitato per ricaricarti e dare priorità al tuo benessere, senza contare i giorni.
• Festività nazionali retribuite: Celebra e rilassati durante le festività nazionali con tempo libero retribuito per ricaricarti.
• MacBook fornito dall'azienda: Sperimenta una produttività senza soluzione di continuità con i migliori MacBook Apple forniti a tutti i dipendenti che ne hanno bisogno.
• Accordo flessibile per lavoratori autonomi: Sblocca i vantaggi della flessibilità, dell'autonomia e delle opportunità imprenditoriali.

Unisciti al nostro team in rapida crescita e cogli questa eccellente opportunità per la tua crescita personale e professionale!

Processo di Colloqui

Dopo aver inviato la tua candidatura, conduciamo una revisione approfondita che di solito richiede da 3 a 5 giorni, ma può occasionalmente richiedere più tempo a causa del volume di candidature ricevute. Se vediamo un potenziale abbinamento, procediamo con i seguenti passaggi:

• Screening del reclutatore (40 minuti)
• Colloquio finale (40 minuti)

Vita in Ruby Labs

In Ruby Labs, ci muoviamo velocemente, puntiamo in alto e ci aspettiamo lo stesso dal nostro team. Non siamo qui per fare piccole cose—siamo qui per costruire, crescere e vincere. Cerchiamo persone ambiziose, motivate e pronte a dare il massimo ogni giorno.

Qui, l'impegno è abbinato alla ricompensa. Riconosciamo coloro che si impegnano e ottengono risultati, e creiamo spazio per le persone che vogliono di più—più responsabilità, più crescita e più successo.