In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e le finanze per un team di 15 persone in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore finanziario e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza delle normative italiane.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Location: Milan, Italy
Reports to: Europe Regional Finance Director
Salary: €50,000–60,000
Purpose
Il Finance Manager avrà la piena responsabilità dell'entità Italy Services (circa 15 dipendenti), guidando tutte le attività finanziarie, di payroll e statutarie. Questo è un ruolo pratico che combina controllo finanziario, contabilità, coordinamento del payroll e business partnering all'interno di un ambiente di entità autonomo e ridotto.
Responsabilità
- Controllo Finanziario & Contabilità: Mantenere la piena proprietà del libro mastro generale e dei registri contabili; registrare e analizzare gli stipendi, inclusi i post e le riconciliazioni del payroll; gestire le immobilizzazioni (capitalizzazione, movimenti e ammortamenti mensili); registrare le fatture d'acquisto, le spese del personale e garantire la conformità con le regole di deducibilità; preparare e registrare accantonamenti e differimenti (G&A e altri costi); gestire le registrazioni bancarie, le riconciliazioni e le allocazioni delle transazioni.
- Pagamenti & Gestione della Liquidità: Sovrintendere e processare tutti i pagamenti, inclusi stipendi, pagamenti fiscali, fondi pensione e fornitori; IVA, imposte societarie e altri pagamenti statutari; agire come approvatore secondario sulle piattaforme bancarie; monitorare il flusso di cassa e il capitale circolante.
- IVA, Tasse & Conformità Statutaria: Preparare e presentare le dichiarazioni IVA e mantenere i registri IVA; gestire le dichiarazioni fiscali trimestrali e annuali; coordinarsi con consulenti esterni (CPA, consulente payroll); garantire la conformità con i requisiti statutari e fiscali italiani.
- Reporting & Pianificazione Gestionale: Preparare conti mensili di gestione con analisi delle variazioni; produrre report aggiuntivi (es. report Prophix); supportare i processi di budgeting e forecasting, inclusi P&L e pianificazione dei costi G&A, proiezioni dei costi salariali; riconciliare budget/previsione rispetto ai risultati effettivi.
- Amministrazione del Payroll: Agire come interfaccia chiave con il fornitore di payroll esternalizzato; raccogliere e inviare input mensili per il payroll (assenze, malattia, congedo parentale, aggiustamenti salariali, cambiamenti nelle ore lavorative, rimborsi spese, benefici); rivedere i risultati del payroll e garantire l'accuratezza delle buste paga; elaborare i pagamenti salariali e risolvere le discrepanze.
- Amministrazione Finanziaria dei Dipendenti: Supportare i processi di onboarding (dati fiscali, benefici, coordinamento dei sistemi); gestire il processo dei buoni pasto (calcolo, ordinazione, distribuzione); supportare il processo delle spese con miglioramenti continui dell'automazione; elaborare i pagamenti dei bonus in coordinamento con le risorse umane.
- Contabilità dei Ricavi & Intercompany: Emissione e registrazione delle fatture di vendita (inclusa la fatturazione elettronica SDI); gestire le fatture di ricarico e le transazioni intercompany; riconciliare i saldi e gli accordi intercompany.
- Audit & Governance: Guidare il processo di audit e preparare i conti statutari; garantire la consegna tempestiva dei requisiti e delle registrazioni di audit; mantenere forti controlli interni e conformità.
- Gestione del Team & degli Stakeholder: Gestire e supervisionare la risorsa finanziaria locale; agire come contatto principale per la finanza dell'entità italiana; collaborare con HR, team finanziari regionali e fornitori esterni.
Competenze & Esperienza
- Contabile qualificato o esperienza equivalente in Italia.
- Solida conoscenza dei principi contabili italiani, IVA e processi di payroll.
- Esperienza in un ampio ruolo finanziario pratico all'interno di una piccola entità.
- Forte comprensione della contabilità e del payroll end-to-end.
- Esperienza nel lavoro con fornitori di payroll esterni e revisori.
- Alta attenzione ai dettagli e forti capacità organizzative.
- Fluente in italiano e inglese.
Caratteristiche Personali
- Pratico e proattivo, con un forte senso di responsabilità.
- Comodo nell'operare come leader finanziario autonomo.
- Forte mentalità di problem-solving e miglioramento dei processi.
- Comunicatore efficace con stakeholder sia finanziari che non finanziari.
Accountant/Finance Manager datore di lavoro: Abercrombie & Kent Limited
Abercrombie & Kent è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla gestione finanziaria di un'entità autonoma. Con un forte focus sulla diversità e sull'inclusione, l'azienda promuove opportunità di sviluppo personale e professionale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale e un pacchetto retributivo competitivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Kent Limited
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant/Finance Manager
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant/Finance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Abercrombie & Kent Limited. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Accountant/Finance Manager in Abercrombie & Kent Limited. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Kent Limited
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Abercrombie & Kent Limited. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
