In sintesi
- Mansioni: Assicurati che i clienti vivano un'esperienza in negozio di alta qualità e guida il team.
- Azienda: Hollister, un marchio iconico con una cultura aziendale inclusiva.
- Benefit: Bonus trimestrale, sconto sui prodotti e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio clienti e sviluppa le tue abilità nel retail.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e almeno un anno di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 29691 - 29691 € per anno.
Key Lead
The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive a quality in‑store experience.
Acting as the Floor Supervisor, this role provides guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates to maintain effective store operations.
The Key Lead drives store performance through customer experience and daily sales achievement.
Responsibilities
- Perform opening and closing routines
- Operate register / point‑of‑sale systems
- Fulfill OMNI Channel orders
- Demonstrate product knowledge and brand awareness while driving sales
- Build and maintain visual displays
- Analyze reporting to inform decision making
- Protect store assets and perform inventory control
- Represent the brand and exemplify company culture and values
- Schedule & Hours
Availability varies weekly but expects at least 20 hours per week. Must work Saturdays, Sundays and certain holidays. During peak periods, hours increase to support business needs.
Qualifications
- High school diploma or G. E. D. (preferred)
- At least one year of retail experience (preferred)
- No supervisory or managerial experience required
- CEFR B2 fluency in English and Italian, required
- Strong customer focus and exceptional interpersonal skills
- Strong communication skills and knowledge of current fashion trends
- Energetic, outgoing, assertive, initiative, confidence
- Adaptability, flexibility, ability to balance multiple tasks, detail oriented
- Strong work ethic and proactive learning mindset
Compensation
Full‑time starting rate: €29,691.00 annually (range €29,691.00 – €29,691.00). Full‑time equivalent is 40 hours per week. Hours and rate may be modified in the future.
Benefits
- Quarterly incentive bonus program
- Merchandise discount
- Career advancement opportunities
- Opportunity to become a brand affiliate
- Training and development
- Meal tickets after 90 days
- Legal & Policies
Any job offers for this role may be conditional upon completion of applicable work visa formalities.
Abercrombie & Fitch Co. is an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister datore di lavoro: Abercrombie & Fitch Italia SRL
Lavorare come Key Lead presso Hollister a Carosello offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale si concentra sulla crescita personale e professionale. I dipendenti beneficiano di opportunità di avanzamento di carriera, programmi di formazione e uno sconto sui prodotti, il tutto in un contesto che valorizza l'esperienza del cliente e il lavoro di squadra. Con orari flessibili e un bonus trimestrale, questa posizione è ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Fitch Italia SRL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Abercrombie & Fitch Italia SRL
Non dimenticare di controllare il sito di Abercrombie & Fitch Italia SRL per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister presso Abercrombie & Fitch Italia SRL, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Abercrombie & Fitch Italia SRL cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Abercrombie & Fitch Italia SRL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Fitch Italia SRL
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Abercrombie & Fitch Italia SRL, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Abercrombie & Fitch Italia SRL. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Abercrombie & Fitch Italia SRL.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
