In sintesi
- Mansioni: Crea esperienze accoglienti per i clienti e gestisci le operazioni di cassa.
- Azienda: Hollister, un brand iconico con una cultura inclusiva.
- Benefit: Sconto sui prodotti, orari flessibili e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e globale che celebra la tua unicità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rappresentare un brand autentico e fare la differenza.
- Qualifiche: Italiano fluente e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
La retribuzione prevista è compresa tra 23440 - 23440 € per anno.
Job Description
I Brand Representative sono i primi ambasciatori della nostra store experience — Interagiscono con i clienti in modo attento, rappresentano il nostro brand in maniera autentica e contribuiscono a creare un ambiente accogliente per i clienti.
Questo ruolo è ideale per chi ama entrare in contatto con i clienti, aiutarli a trovare ciò di cui hanno bisogno e mantenere il negozio sempre ordinato e ben presentato.
- Di cosa ti occuperai
- Esperienza cliente: Creare un’esperienza accogliente e coinvolgente per chi entra in negozio.
Interagire in modo naturale, capire i bisogni e aiutare nella scelta dei prodotti con suggerimenti di stile personalizzati.
- Mantenimento del piano vendite: Contribuire al riassortimento dei prodotti e mantenere il punto vendita sempre ordinato, pulito e ben presentato.
Attività come piegare, appendere e sistemare le taglie fanno parte delle attività per garantire standard elevati di presentazione.
- Operazioni di cassa: Gestire pagamenti, resi e cambi in modo accurato e veloce, assicurando un’esperienza di checkout accogliente e positiva.
- Ordini online: Supportare un’esperienza omnichannel fluida, occupandoti delle vendite \"Save the Sale\", dei ritiri in negozio e della preparazione degli ordini spediti dallo store.
- Cosa cerchiamo
- Italiano fluente
- Capacità di creare una customer experience accogliente e inclusiva
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, bilanciando interazione con la clientela e attività operative
- Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Affidabilità e impegno a garantire una presenza costante
- I Benefit
- Sconto sui prodotti
- Orari flessibili
- Opportunità di crescita professionale
- Formazione e sviluppo
- Buoni pasto (dopo 90 giorni)
- Un team globale che celebra la tua unicità
Eventuali offerte di lavoro per questo ruolo potrebbero essere soggette e condizionate all’espletamento delle procedure relative al permesso di lavoro applicabile.
Potresti essere contattato/a dall’azienda per indicare quali documenti sarà necessario fornire.
La retribuzione iniziale a tempo pieno per questa posizione è di €23.440,00 annui (ovvero, la fascia retributiva prevista a tempo pieno per questa posizione è €23.440,00 – €23.440,00 annui).
La retribuzione iniziale e la fascia salariale potrebbero essere soggette a modifiche in futuro.
A scanso di equivichi, l’orario equivalente a tempo pieno attualmente previsto è di 40 ore settimanali.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
#J-18808-Ljbffr
Brand Representative (Assistente alle vendite) - Carosello, Hollister datore di lavoro: Abercrombie & Fitch Italia SRL
Abercrombie & Fitch è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso il Carosello. I nostri Brand Representative non solo interagiscono con i clienti in modo autentico, ma beneficiano anche di orari flessibili, opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto all'interno di un team globale che celebra la diversità. Con sconti sui prodotti e buoni pasto, lavorare con noi significa essere parte di una cultura che valorizza ogni individuo e promuove esperienze significative per i clienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Fitch Italia SRL
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Representative (Assistente alle vendite) - Carosello, Hollister
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Abercrombie & Fitch Italia SRL
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Abercrombie & Fitch Italia SRL! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Representative (Assistente alle vendite) - Carosello, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Abercrombie & Fitch Italia SRL amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Abercrombie & Fitch Italia SRL e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Abercrombie & Fitch Italia SRL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Fitch Italia SRL
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Abercrombie & Fitch Italia SRL, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Abercrombie & Fitch Italia SRL vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Abercrombie & Fitch Italia SRL il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
