In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane del negozio e guida il team verso il successo.
- Azienda: Abercrombie & Fitch, un marchio iconico con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, bonus trimestrali, sconti sui prodotti e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Diventa un leader nel retail e fai la differenza ogni giorno.
- Qualifiche: Laurea o esperienza in un ruolo di supervisione, fluente in inglese e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 30542 - 30542 € per anno.
The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management.
Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service.
They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes.
Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge.
Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development.
They are expected to show up, bringing their best selves every day.
With a promote-from-within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.
- What You’ll Do
- Perform opening and closing routines.
- Supervise sales floor and stockroom, ensuring excellent customer service and seamless operations.
- Conduct staffing and scheduling operations and payroll management.
- Train and develop the non‑management staff.
- Demonstrate product knowledge and brand awareness while driving sales.
- Build and maintain visual displays.
- Analyze reporting to inform decision making.
- Protect store assets and perform inventory control.
- Operate register / point of sale systems.
- Fulfill omni‑channel orders.
- Represent the brand and exemplify company culture and values.
- What It Takes
- Bachelor’s degree or one year of supervisory experience in a customer‑facing role.
- CEFR B2 fluency in English & Italian, required.
- Maintain a strong customer focus.
- Knowledge of current fashion trends.
- Drive to achieve results and exhibit a strong work ethic.
- Possess strong communication and interpersonal skills.
- Team building and ability to coach others.
- Take initiative and demonstrate confidence.
- Balance multiple tasks while being detail‑oriented.
- Engage in applied learning and proactive thinking.
- Ability to show up in a fast‑paced and challenging environment.
- What You’ll Get
- Eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle.
- Simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our company’s culture and values.
- Quarterly incentive bonus program.
- Additional paid time off.
- Paid volunteer day per year.
- Merchandise discount.
- Associate assistance program.
- Training and development opportunities for career advancement; we believe in promoting from within.
- A global team of people.
- Meal tickets (after 90 days).
- Starting rate: €30,542.00 annually (recruiting pay range €30,542.00 - €30,542.00).
- Job offers may be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work‑visa formalities.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager - I Gigli, Hollister datore di lavoro: Abercrombie & Fitch Italia SRL
Abercrombie & Fitch è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso il nostro negozio I Gigli. Con una forte filosofia di promozione interna, i nostri Assistant Manager hanno l'opportunità di crescere e svilupparsi come futuri leader, mentre beneficiano di programmi di incentivazione trimestrali, formazione continua e un pacchetto di benefici competitivo che si allinea con i nostri valori aziendali. La nostra cultura aziendale incoraggia la creatività e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per brillare e fare la differenza nel servizio al cliente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Fitch Italia SRL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Manager - I Gigli, Hollister
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Abercrombie & Fitch Italia SRL e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Abercrombie & Fitch Italia SRL. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Abercrombie & Fitch Italia SRL
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Abercrombie & Fitch Italia SRL può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Manager - I Gigli, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Abercrombie & Fitch Italia SRL a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Abercrombie & Fitch Italia SRL. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Abercrombie & Fitch Italia SRL che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Fitch Italia SRL
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Abercrombie & Fitch Italia SRL. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Abercrombie & Fitch Italia SRL.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Abercrombie & Fitch Italia SRL. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
