In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e guida il team per raggiungere risultati di vendita.
- Azienda: Fiordaliso, parte del marchio Hollister, con una cultura aziendale inclusiva.
- Benefit: Bonus trimestrale, giorni di ferie pagati e sconti sui prodotti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue capacità in un ambiente dinamico e alla moda.
- Qualifiche: Laurea o esperienza in un ruolo di supervisione, fluente in inglese e italiano.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Job Description
The Assistant Manager is a multi‑faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management.
Assistant managers drive sales results, oversee daily store operations, lead visual merchandising, manage staff scheduling and payroll, and develop non‑management staff.
They maintain strong customer focus, product knowledge, and brand awareness while protecting store assets and managing inventory.
- What You’ll Do
- Perform opening and closing routines.
- Supervise the sales floor and stockroom, ensuring excellent customer service and seamless operations.
- Conduct staffing and scheduling operations and manage payroll.
- Train and develop non‑management staff.
- Demonstrate product knowledge and brand awareness while driving sales.
- Build and maintain visual displays.
- Analyze reporting to inform decision‑making.
- Protect store assets and perform inventory control.
- Operate Register/Point of Sale systems.
- Fulfill OMNI Channel orders.
- Represent the brand and exemplify company culture and values.
- What It Takes
- Bachelor's degree OR one year of supervisory experience in a customer‑facing role.
- CEFR B2 fluency in English & Italian, required.
- Strong customer focus and knowledge of current fashion trends.
- Drive to achieve results and exhibit a strong work ethic.
- Possess strong communication and interpersonal skills.
- Team‑building ability and capability to coach others.
- Take initiative and demonstrate confidence.
- Balance multiple tasks while being detail‑oriented.
- Engage in applied learning and proactive thinking.
- Ability to thrive in a fast‑paced and challenging environment.
- What You’ll Get
- Quarterly Incentive Bonus Program.
- Additional Paid Time Off.
- Paid Volunteer Day per year.
- Merchandise discount.
- Associate Assistance Program.
- Training and Development Opportunities for career advancement.
- Meal tickets (after 90 days).
- Visa Requirements
Any job offers for this role could be subject to, and conditional upon, the applicant carrying out applicable work‑visa formalities.
You may be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.
EEO Statement
Abercrombie & Fitch Co. is an equal‑opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager - Fiordaliso, Hollister datore di lavoro: Abercrombie & Fitch Italia SRL
Lavorare come Assistant Manager presso Fiordaliso di Hollister offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la creatività e la gestione delle persone sono al centro del ruolo. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione e sviluppo, mentre i benefici come il programma di bonus trimestrali e i giorni di volontariato retribuiti dimostrano il nostro impegno verso il benessere dei dipendenti. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione al cliente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Fitch Italia SRL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Manager - Fiordaliso, Hollister
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Abercrombie & Fitch Italia SRL
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Abercrombie & Fitch Italia SRL! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Manager - Fiordaliso, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Abercrombie & Fitch Italia SRL amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Abercrombie & Fitch Italia SRL e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Abercrombie & Fitch Italia SRL!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Fitch Italia SRL
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Abercrombie & Fitch Italia SRL, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Abercrombie & Fitch Italia SRL vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Abercrombie & Fitch Italia SRL il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
