In sintesi
- Mansioni: Supervisione delle vendite e supporto ai clienti per un'esperienza in-store eccezionale.
- Azienda: Abercrombie & Fitch Co., un marchio globale di moda e accessori.
- Benefit: Bonus trimestrali, sconti sui prodotti e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente energico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del negozio.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e almeno un anno di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 18 - 22 € per ora.
Job Description
The Key Leadis responsible forensuring all customers receive quality in-store experience.
They do this by acting as the Floor Supervisor, providingguidanceand coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively.
The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.
What You'll Do
- Perform Opening and Closing Routines.
- Operate Register/Point of Sale systems.
- Fulfill OMNI Channel Orders.
- Demonstrate Product Knowledge, Brand Awareness, while driving sales.
- Build and maintain Visual Displays.
- Analyze reporting to inform decision making.
- Protect Store Assets & perform Inventory Control.
- Represent the Brand and Exemplify Company Culture and Values.
Work Schedule Requirements
- Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20 hours per week.
- Required availability on Saturdays and Sundays as well as certainholidays.
- In addition, during peaktimeframes, hours will increase to support the needs of the business.
- What it Takes
- Education- High School Diploma/ G. E. D. equivalent preferred
- Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred.
- Supervisor/ Managerial Experience-Nosupervisory/ management experience isrequired.
- CEFR B2 Fluency in English & Italian, required
- Maintain a strong customer focus.
- Demonstrate exceptional interpersonal skills.
- Possess strong communication skills.
- Show knowledge of current fashion trends.
- Be energetic, outgoing, and assertive.
- Take initiative and show confidence.
- Master adaptability and flexibility.
- Balance multiple tasks while being detail-oriented.
- Engage in applied learning and proactive thinking.
- Exhibit a strong work ethic.
- What You'll Get
As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’llbe eligible toparticipatein a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle.
A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!
We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:
- Quarterly Incentive Bonus Program
- Merchandise Discount
- Opportunities for Career Advancement
- Opportunity to Become a Brand Affiliate
- Training and Development
- Meal Tickets (after 90 days)
Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities.
You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.
Thefull timestarting rate for this position is
€29.691,00 annually (i. e., thefull timerecruiting pay range for this position is__€29.691,00– €29.691,00annually).__The starting rate and range may bemodifiedin the future.
For the avoidance of doubt, our current full time equivalent hours are 40per week.
Company Description
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie brands and Hollister brands, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are.
Abercrombie & Fitch Co. operates stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie. com, abercrombiekids. com and hollisterco. com.
Learn more about A&F Co. by visiting our corporate website here.
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ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
#J-18808-Ljbffr
Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister datore di lavoro: Abercrombie & Fitch Co.
Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Carosello. I dipendenti possono beneficiare di programmi di incentivazione competitivi, opportunità di sviluppo professionale e un forte focus sulla cultura aziendale. Con la possibilità di lavorare in un team dinamico e di contribuire a un'esperienza cliente di alta qualità, questa posizione rappresenta un'opportunità significativa per chi cerca una carriera gratificante nel retail.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Abercrombie & Fitch Co.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
✨Sfrutta le Fiere Locali
Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.
✨Networking nei Gruppi di Vendita
Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
✨Cerca Opportunità nelle Startup
Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.
✨Applica Direttamente su Abercrombie & Fitch Co.
Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Abercrombie & Fitch Co.! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!
Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!
Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Abercrombie & Fitch Co.!
Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Abercrombie & Fitch Co.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Abercrombie & Fitch Co.
✨Conosci il prodotto come le tue tasche
Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Abercrombie & Fitch Co.. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.
✨Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale
Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.
✨Punta sulla flessibilità
Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Abercrombie & Fitch Co. che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.
✨Preparati a un gioco di ruolo
Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.
